ПОЛОЖЕНИЕ

о Секторе медицинского образования и науки

Управления человеческими ресурсами и медицинского образования

Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

1. Общие положения

1.1. Сектор медицинского образования и науки (далее - сектор) является структурным подразделением Управления человеческими ресурсами и организационной работы (далее –управление) Министерства здравоохранения Кыргызской Республики (далее – министерство), осуществляющим реализацию единой политики в области медицинского образования и науки;

1.2. Сектор руководствуется в своей деятельности законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, приказами министерства, Положением о министерстве, решениями министерства и настоящим Положением.

1.3. Сектор осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными, подведомственными подразделениями, учреждениями и организациями здравоохранения министерства.

2.      Основные задачи сектора

2.1. Основными задачами сектора являются:

- координация деятельности высшего, среднего додипломного медицинского, фармацевтического, а также последипломного и дополнительного профессионального образования и вопросов медицинской науки образовательных и научных организаций с оказанием методической и консультативной помощи.

3.      Функции сектора

3.1. Сектор в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов, приказов, решений и других документов по вопросам медицинского образования и науки;

- разрабатывает и реализует национальные, государственные и целевые программы в области медицинского образования и науки, участвует в проведении мониторинга и оценки их реализации;

- готовит проекты плана приема абитуриентов, медицинских вузов и колледжей, подведомственных министерству, к утверждению;

- готовит проекты плана приема в ординатуру, аспирантуру медицинских образовательных и научных организаций;

- согласовывает план приема абитуриентов медицинских вузов и колледжей независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- согласовывает правила приема абитуриентов в медицинские образовательные организации независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- определяет государственный заказ и координирует деятельность в области подготовки и переподготовки медицинских, фармацевтических кадров, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- проводит общую координацию по подготовке специалистов на уровне последипломного медицинского и фармацевтического образования, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- определяет требования к подготовке специалиста на уровне последипломного образования;

- определяет типовую форму договора в ординатуру;

- определяет форму сертификата об окончании ординатуры;

- координирует вопросы методического обеспечения учебных процессов до- и последипломного медицинского и фармацевтического образования и медицинской науки, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- проводит анализ состояния качества подготовки медицинских специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием;

- участвует в мероприятиях, направленных на развитие и совершенствование высшего и среднего додипломного, медицинского, фармацевтического, последипломного и дополнительного профессионального образования;

- определяет клинические базы прохождения практики студентами и ординаторами;

- участвует в разработке учебно-методических документов, направленных на совершенствование учебного процесса высшего и среднего додипломного медицинского и фармацевтического и дополнительного профессионального образования;

- проводит экспертизу состояния качества учебного процесса и подготовки специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, вносит предложения по устранению имеющихся недостатков и упущений;

- принимает участие в подготовке и проведении совещаний, заседаний, конференций, семинаров и др. в области совершенствования образовательной деятельности высшего и среднего додипломного, дополнительного профессионального образования;

- вносит рекомендации по использованию наиболее оптимальных форм и методов обучения высшего и среднего додипломного, последипломного и дополнительного профессионального образования;

- осуществляет контроль за ведением соответствующей документации по высшему, среднему медицинскому и фармацевтическому и дополнительному профессиональному образованию;

- организовывает распределение выпускников медицинских образовательных организаций для трудоустройства;

- согласовывает учебные планы и программы высших и средних медицинских образовательных организаций;

- выдает справки о выдаче сертификатов об окончании последипломного медицинского образования;

- проводит работу по лицензированию медицинской и фармацевтической образовательной деятельности;

- готовит к утверждению требования и каталоги компетенций последипломного медицинского и фармацевтического образования;

- выдает справки о регистрации выпускников медицинских образовательных организаций, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- выдает справки о подтверждении уровня и содержания документов о последипломном и дополнительном профессиональном образовании, выданных зарубежными учебными заведениями;

- участвует в рабочих группах и комиссиях, касающихся вопросов медицинского образования и науки;

- готовит материалы коллегии по вопросам медицинского образования и науки;

- готовит и сдает документы в архив в установленном порядке;

- рассматривает жалобы, заявления и обращения граждан по вопросам медицинского образования и науки.

4. Полномочия сектора

4.1. Сектор для решения стоящих перед ним задач и выполнения, возложенных на него функций, обладает следующими полномочиями:

- получать от должностных лиц министерства и подведомственных организаций, организаций здравоохранения документы, информации, справки и другие сведения, необходимые для работы сектора;

- проводить работу, направленную на обеспечение соблюдения законности в деятельности Министерства;

- представлять руководству предложения об устранении нарушений законодательства КР, возмещении ущерба, привлечении к ответственности руководителей подразделений и других работников, не обеспечивающих выполнение либо нарушивших законодательство КР и регламент работы министерства;

- привлекать, по согласованию с руководством министерства, сотрудников других подразделений министерства для подготовки нормативных актов и других документов;

- принимать участие на экзаменах, лицензировании, аттестации, аккредитации высших и средних образовательных организаций, а также аттестации административно-преподавательского состава, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- производить проверку состояния деятельности медицинских образовательных и научных организаций министерства;

- представлять интересы министерства в других ведомствах и структурах по вопросам высшего и среднего додипломного медицинского и фармацевтического и дополнительного профессионального образования.

                                                 5. Организация работы сектора

5.1. Сектор возглавляет заведующий. В отсутствие заведующего, его обязанности исполняет ведущий специалист или специалист.

5.2. Численный состав сектора определяется согласно штатному расписанию министерства.

6. Заключительные положения.

6.1. Сотрудники сектора обязаны соблюдать этические нормы поведения, установленные законодательством Кыргызской Республики для государственных служащих.

6.2. Сотрудники сектора в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на них должностных обязанностей, совершения противоправных действий (бездействий) несут дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

6.3. Сотрудники сектора обязаны хранить государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, полученную при осуществлении своих полномочий.

6.4. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, предусмотрены в Положении Управления.