DPA14003372: В рамках проекта «Укрепление региональной безопасности в области здравоохранения» финансируемый Азиатским банком развития Министерство здравоохранения объявляет конкурс для найма индивидуальных консультантов
17.05.2024
17 May 2024
Дата публикации: | 17-05-2024 |
Окончательный срок подачи заявок: | 31-05-2024 |
В рамках проекта «Укрепление региональной безопасности в области здравоохранения» финансируемый Азиатским банком развития Министерство здравоохранения объявляет конкурс для найма следующих индивидуальных консультантов:
- Специалист по закупкам ГРП
- Специалист по выплатам ГРП
Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме (резюме должно быть составлено в приложенном формате) на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00 ч. 07 сентября 2023 года по электронной почте abrmzkr@gmail.com ; a_turgunalieva@mz.med.kg ; aida_1006@mail.ru или в Сектор организации закупок УСПиРП Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики ул. Московская, 148 3 этаж, № 37, Бишкек, Кыргызстан.
Только наиболее подходящие квалификационным требованиям кандидаты будут приглашены на собеседование.
Документы должны быть предоставлены в pdf варианте, резюме должно быть подписано.
Прикрепленные файлы:
Башка жарыялар
30.09.2024
Объявление о повторном проведении конкурсного отбора на вакантные должности в соответствии с приказом МЗ КР от 09 сентября 2024 года №969
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет приём заявлений на участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей в следующих организациях здравоохранения:
№ | Название организации здравоохранения | Должность | Должностная инструкция |
Кочкорский межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач | Должностная инструкция | |
Иссык-Кульский Межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач | Должностная инструкция | |
Жети-Огузский Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач | Должностная инструкция | |
Жалал-Абадский областной центр по охране репродуктивного здоровья человека | Директор | Должностная инструкция | |
Иссык-Кульский областной центр репродукции человека | Директор | Должностная инструкция | |
Центр общеврачебной практики с. Арашан Аламудунского района Чуйской области | Директор | Должностная инструкция | |
Центр общеврачебной практики Токтогульского района Жалал-Абадской области | Директор | Должностная инструкция | |
Реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями здоровья с опорно-двигательными нарушениями г. Ош | Директор | Должностная инструкция | |
Центр общеврачебной практики Манасского района Таласской области | Директор | Должностная инструкция |
К участию в конкурсном отборе допускаются лица, состоящие в Резерве кадров руководителей организаций здравоохранения (далее Резерв кадров) с правом участия в конкурсном отборе и назначении на должность руководителя организации здравоохранения.
Письменные заявления для участия в конкурсном отборе необходимо подать через Личный кабинет участника Резерва кадров в электронном виде в формате PDF (объёмом не более 1 Мб) до 17:00 часов «05» октября 2024 года.
Необходимый перечень документов для участия в конкурсном отборе формируется из Личного кабинета лица, состоящего в Резерве кадров.
При изменении анкетных данных или иных сведений (документов) необходимо внести актуальную информацию в Личном кабинете Информационной системы «Реестр лиц, состоящих в резерве кадров руководителей организаций здравоохранения».
Обновление информации необходимо провести до 17:00 часов «05» октября 2024 года (до окончания срока приёма документов на конкурсный отбор).
Лица, не представившие обновлённые документы и сведения, к участию в конкурсном отборе не допускаются.
«30» сентября 2024 год
Отдел развития менеджмента
Центр развития здравоохранения и медицинских технологий
Тел.: +996 (312) 660 521
Электронная почта: chsd.kg2023@gmail.com
11.09.2024
Объявление о проведении конкурсного отбора на вакантные должности в соответствии с приказом МЗ КР от 09 сентября 2024 года №969
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет приём заявлений на участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей в следующих организациях здравоохранения:
№ | Название организации | Должность |
1 | Центр общеврачебной практики Жети-Огузского района Иссык-Кульской области | Директор |
2 | Центр общеврачебной практики Сокулукского района Чуйской области | Директор |
3 | Кочкорский межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач |
4 | Иссык-Кульский межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач |
5 | Жети-Огузский Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач |
6 | Жалал-Абадский областной центр по охране репродуктивного здоровья человека | Директор |
7 | Иссык-Кульский областной центр репродукции человека | Директор |
8 | Центр общеврачебной практики с. Арашан Аламудунского района Чуйской области | Директор |
9 | Центр общеврачебной практики Токтогульского района Жалал-Абадской области | Директор |
10 | Реабилитационный центр детей с ограниченными возможностями здоровья с опорно-двигательными нарушениями г. Ош | Директор |
11 | Центр общеврачебной практики Манасского района Таласской области | Директор |
К участию в конкурсном отборе допускаются лица, состоящие в Резерве кадров руководителей организаций здравоохранения (далее Резерв кадров) с правом участия в конкурсном отборе и назначении на должность руководителя организации здравоохранения.
Письменные заявления для участия в конкурсном отборе необходимо подать через Личный кабинет участника Резерва кадров в электронном виде в формате PDF (объёмом не более 1 Мб) до "23" сентября 2024 года.
Необходимый перечень документов для участия в конкурсном отборе формируется из Личного кабинета лица, состоящего в Резерве кадров.
При изменении анкетных данных или иных сведений (документов) необходимо внести актуальную информацию в Личном кабинете Информационной системы "Реестр лиц, состоящих в резерве кадров руководителей организаций здравоохранения".
Обновление информации необходимо провести до "23" сентября 2024 года (до окончания срока приёма документов на конкурсный отбор).
Лица, не представившие обновлённые документы и сведения, к участию в конкурсном отборе не допускается.
"11" сентября 2024 год
Отдел развития менеджмента
Центр развития здравоохранения и медицинских технологий
Тел.: +996 (312) 660 521
Электронная почта: chsd_kg2023@gmail.com
06.09.2024
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей:
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:
Профессиональные компетенции:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:
Профессиональные компетенции:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «экономика и управление» по направлению экономика, экономического и социального планирования, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудита.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»; «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
3.2. Умения:
- сбора, анализа и обобщения информации по финансовым ресурсам;
- разработки аналитических документов по среднесрочной секторальной стратегии на программной основе;
- проведения финансового мониторинга;
- эффективного сотрудничества с коллегами, партнерами;
- ведения деловых переговоров с партнерами;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- публичного выступления.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- подготовки материалов на коллегию.
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;
- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации по нормативным правовым актам;
- подготовки аналитических документов по юридическим вопросам;
- подготовки документов и участие в судебных разбирательствах;
- эффективного сотрудничества с коллегами, партнерами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- деловой переписки на государственном и официальном языке;
- публичного выступления.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «экономика и управление» экономика, экономического и социального планирования, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудита.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики.
- Закона Кыргызской Республики «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «О бухгалтерском учете”, «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
3.2. Умения:
- сбора, анализа и обобщения информации по финансовым ресурсам;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки финансовых отчетов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа по состоянию финансового менеджмента в организациях здравоохранения;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- межведомственного взаимодействия;
- контроля за исполнением указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики, приказов и распоряжений Министерства и соблюдением Регламента работы центрального аппарата Министерства;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени.
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «здравоохранение»; «экономика и управление»; «гуманитарные науки» по направлению международные отношения\права, юриспруденция;
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «О международных договорах Кыргызской Республики», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
- владение базовым английским языком является преимуществом.
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей по вопросам международного сотрудничества с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики, представительствами Кыргызской Республики за рубежом и иностранными представительствами в Кыргызской Республике, компетентными органами иностранных государств и международными организациями;
- адаптации к новым условиям труда;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- владения компьютерной грамотностью и необходимыми программными продуктами (Портал ЭГЗ, СЭД (Инфодокс), Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты),
- автобиография;
- справка о наличии либо отсутствии судимости;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и правового обеспечения Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства med.кg (с 6 сентября 2024 года до 16 сентября 2024 года) по адресу: г. Бишкек, ул. Московская, 148, каб. № 3 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: 312 660548.
Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.
Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.