Ads

03 October 2022
Ministry of Health of the Kyrgyz Republic

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении, «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, государственное и муниципальное управление;

- наличие сертификата (сертификатов) об обучении по государственным закупкам товаров, работ и услуг (базовый и углубленный), включая международные сертификаты (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика. 

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 12 октября 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

 

13 September 2022
Секретариат Форума по сотрудничеству "Республика Корея - Центральная Азия" приглашает Вас на: "Научную конференцию в области медицинского сотрудничества между Кореей и Центральной Азией" (далее - Конференция), которая состоится в формате ОНЛАЙН.

Секретариат Форума по сотрудничеству "Республика Корея - Центральная Азия" приглашает Вас на:

"Научную конференцию в области медицинского сотрудничества между Кореей и Центральной Азией" (далее - Конференция), которая состоится в формате ОНЛАЙН.

 

Конференция состоится 19 сентября 2022 г.:

по времени Нур-Султан-Казахстан, Бишкек-Кыргызстан: 14:00-17:00

по времени Ташкент-Узбекистан, Ашхабад-Туркменистан, Душанбе-Таджикистан: 13:00-16:00

 

В конференции выступят представители Министерства здравоохранения Казахстана, Узбекистана, Киргизии, а также 4 докладчиков с ведущих клиник Кореи.

С подробной программой, информацией докладчиков можете ознакомиться по ссылке: https://khidi.online/ru-RU/khidi

Регистрация для участия и просмотра конференции онлайн - обязательна. 

Предварительная регистрация также доступна по ссылке: https://khidi.online/ru-RU/khidi

 

Если возникнут вопросы по участию, просьба связаться по контактам ниже:

Сон Су Дин / Исследователь Представительства Института развития индустрии здравоохранения Кореи в СНГ

Почта: son0406@khidi.or.kr

Офис : +7 (727) 221 65 21, 221 65 27, 225 57 32 

25 August 2022
ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПОБЕДИТЕЛЕ КОНКУРСА ПО ПРОЕКТУ ГЧП «Установка компьютерных томографов в организациях здравоохранения Кыргызской Республики»

По проекту «Установка компьютерных томографов в организациях здравоохранения Кыргызской Республики» по итогам открытого конкурса отобран победитель в лице компании ООО «Афей холдинг».
Данный проект предусматривает реализацию таких задач как обеспечение доступа населения к услугам КТ, привлечение инвестиций; а также наличие укомплектованного и оснащенного оборудования в 6 организациях здравоохранения Кыргызской Республики.
Проект предполагает установку новых аппаратов КТ, а также модернизацию технически устаревшего оборудования и улучшение качества оказания услуг пациентам.

 

15 August 2022
Ministry of Health of the Kyrgyz Republic

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение» по направлению лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело, стоматология, фармация; «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», “О государственном языке Кыргызской Республики”, «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике». 

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, государственное и муниципальное управление.

- наличие сертификата (сертификатов) об обучении по государственным закупкам товаров, работ и услуг (базовый и углубленный), включая международные сертификаты (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, юриспруденция; 

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 24 августа 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

 

 

20 July 2022
Ministry of Health of the Kyrgyz Republic

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для старших административных государственных должностей:

 

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, государственное и муниципальное управление;

- наличие сертификата об обучении по государственным закупкам (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, регионоведение, юридическое;

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 29 июля 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

29 June 2022
Ministry of Health of the Kyrgyz Republic

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

8) Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:

 

. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике». 

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

3.2. Умения:

- принятия мер к соблюдению сотрудниками отдела, центрального аппарата и работниками системы здравоохранения по правовым вопросам;

- разработки нормативных правовых актов;

- разработки проектов договоров и нормативных правовых актов, учета выполнения договорных обязательств;

- подготовки соответствующих документов и участие в судебных разбирательствах,

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделении;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуации, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения, 

- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- организации межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических нормативных правовых актов,

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручении и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 8 июля 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

20 June 2022
Ministry of Health of the Kyrgyz Republic

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для старших административных государственных должностей:

 

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение», 

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, регионоведение, юридическое; «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, государственное и муниципальное управление;

- наличие сертификата об обучении по государственным закупкам (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 29 июня 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

 

 

10 May 2022
Саламаттык сактоо министрлиги 2022-жылдын ажылык учурунда ажылардын саламаттыгын сактоо кызматын көрсөтүү максатында ажыга баруучу дарыгерлердин документтерин кабыл алуу жүргүзүлөт.

Саламаттык сактоо министрлиги 2022-жылдын ажылык учурунда Мекке, Медина жана ошондой эле, Меккедеги ыйык жерлерде (Мина, Арафат, Муздалифада) ажылардын саламаттыгын сактоо кызматын көрсөтүү максатында ажыга баруучу дарыгерлердин документтерин кабыл алуу 2022-жылдын 10-майынан 30-майына чейин жүргүзүлөт.

 

- Дарыгерлер Кыргыз Республикасынын жарааны болуусу;

- Мамлекеттик саламаттык сактоо министрлигинде кызмат кылган дарыгерлер;

- Үй-бүлөлүк дарыгерлер, хирург, травматолог, акушер-гинеколог, невропатолог, эпидемиолог дарыгерлери;

- Жалпы эмгек стажы 10 жылдан жогору жана аталган адистиктер боюнча 5 жылдан кем эмес;

- Жогорку, биринчи квалификациялык категориясы бар дарыгерлер;

- Динден кабары бар медицина кызматкерлери;

- Тандап алуу тестирлөөөнүн жыйынтыгына жараша жүргүзүлөт.

 

19 April 2022
Ministry of Health of the Kyrgyz Republic

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для старших административных государственных должностей:

 

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение»

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «гуманитарные науки» по направлению филология, лингвистика, международные отношения, регионоведение, юридическое; «экономика и управление»; 

- наличие сертификата об обучении по государственным закупкам (на определенные должности).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (по 28 апреля 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

 

28 February 2022
Ministry of Health of the Kyrgyz Republic

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Адрес: г.Бишкек, ул. Московская, 148

объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для старших административных государственных должностей:

 

1)           Конституция Кыргызской Республики;

2)           Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки»; «педагогическое образование»; «экономика и управление»; социальные науки.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

2) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

3) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

4) Закона Кыргызской Республики «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

5) Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

6) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки»; «педагогическое образование»; «экономика и управление»; социальные науки.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1) Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; 

2) Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; 

3) Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия военного билета;

– копия паспорта. 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и медицинского образования Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства www.med.кg (до 10 марта 2022 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №2 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 660548.

Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

24 November 2021
The Ministry of Health and Social Development of the Kyrgyz Republic announces competition among persons included in the internal personnel reserve of the Ministry (Order № 872 of 29.06.2021)

О проведении конкурса среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики

В соответствии с п. 4 Положения о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года №706, приказываю:

  1. Объявить конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров министерства, соответствующих предъявляемым квалификационным требованиям (в приложении) к следующим вакантным административным государственным гражданским должностям:
    1. Главный специалист Сектора медицинского образования и науки Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (С-Б);
  2. Специалист Отдела делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (М-Б);
  3. Специалист Юридического отдела – 1 ед. (М-Б);
  4. Специалист Отдела организации закупок Управления информационных технологий и организации закупок – 1 ед. (М-Б);
  5. Специалист Отдела гендерной политики и защиты от семейного насилия Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия - 1 ед. (М-Б);
  6. Ведущий специалист Сектора по работе с донорскими организациями Управления стратегического планирования и реализации программ – 1 ед. (М-А);
  7. Ведущий специалист Управления информационных технологий и организации закупок – 2 ед. (М-А);
  8. Заведующий Сектором по развитию альтернативных услуг детям Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия – 1 ед. (С-А);
  9. Главный специалист Отдела мониторинга программ УСПиРП -1 ед. (С-Б).
  10. Управлению человеческими ресурсами и организационной работы (А.А.Бообекова) провести настоящий конкурс в установленные сроки.
  11. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря Ж.А. Ташиева.

Министр                                                            А.С. Бейшеналиев

 

 

 

 

Квалификационные требования к вакантным государственным гражданским административным должностям Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республику утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

7) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

Для младших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

- Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.):

- Получать и отправлять электронные письма.

- Работать с различными браузерами.

- Умения работать с офисной техникой:

- Копировальные аппараты.

- Принтер.

- Сканер.

- Проектор или интерактивная доска.

- Факс.

 

  1. Главный специалист Сектора медицинского образования и науки Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (С-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Законов Кыргызской Республики «Об образовании»; «О государственном языке Кыргызской Республики»; «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;

- Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

3.2. Умения:

организации работы по административной реформе в центральном аппарате и подведомственных организациях здравоохранения;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов развития и движения медицинских кадров в организациях здравоохранения;

- оперативного принятия управленческих решений в области управления человеческими ресурсами и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- подготовки материалов к заседаниям Правительства Кыргызской Республики, заседаниям коллегии Министерства по курируемым вопросам;

- составления аналитических документов по медицинским кадрам в организациях здравоохранения;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

  1. Специалист Отдела делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы – 1 ед. (М-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; «экономика и управление» по направлению менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; социальные науки; «экономика» по направлению финансы и кредит; «естественные науки» по направлению биология; «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «О пожилых гражданах в Кыргызской Республики», «О государственном социальном заказе»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03 марта 2020 года № 120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- работы с входящей/исходящей корреспонденцией;

- работы в команде;

- владения государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

  1. Специалист Юридического отдела – 1 ед. (М-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «Об охране и защите от семейного насилия», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «О государственном социальном заказе», «О пожилых гражданах в Кыргызской Республике», «О гарантированных государственных минимальных социальных стандартах», «О Социальном фонде Кыргызской Республики», «О бюджете Фонда обязательного медицинского страхования при Правительстве Кыргызской Республики на 2018 год и прогнозе на 2019-2020 годы».

- Положения “О Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики”, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа по состоянию медицинских кадров и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

  1. Специалист Отдела организации закупок Управления информационных технологий и организации закупок – 1 ед. (М-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «экономика и управление» по направлению экономика, логистика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление; и/или «здравоохранение» по всем направлениям.

- наличие сертификата об обучении, но государственным закупкам.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- подготовки тендерных документов, информации, разъяснений, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- работы с донорскими организациями (Всемирный Банк, Немецкий Банк развития).

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

  1. Специалист Отдела гендерной политики и защиты от семейного насилия Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия - 1 ед. (М-Б);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в следующих областях: «гуманитарные науки» по направлению политология, психология, юриспруденция, международные отношения, филология, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг; и/или «социальные науки» по направлению социология, социальная работа, организация работы с молодежью.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «Об охране и защите от семейного насилия», «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке осуществления охраны и защиты от семейного насилия» 1 августа 2019 года №390;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения статических данных;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

  1. Ведущий специалист Сектора по работе с донорскими организациями Управления стратегического планирования и реализации программ – 1 ед. (М-А);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения, регионоведение, юридическое.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О международных договорах Кыргызской Республики», “О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики”, «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республику утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей по вопросам международного сотрудничества с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики, представительствами Кыргызской Республики за рубежом и иностранными представительствами в Кыргызской Республике, компетентными органами иностранных государств и международными организациями;

- адаптации к новым условиям труда;

- ведения деловых переговоров;

- публичного выступления;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

  1. Ведущий специалист Управления информационных технологий и организации закупок – 2 ед. (М-А);
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «физико-математические науки и фундаментальная информатика» по всем направлениям, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит бизнес-информатика, государственное и муниципальное управление; «педагогическое образование» по направлению физико-математическое образование и/или «вычислительная техника и информационные технологии» по всем направлениям.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знание

- законов Кыргызской Республики: «Об электронной подписи», «Об электронном управлении».

-Знание OS Windows, MS Office и других сервисных программных продуктов.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

- администрирования локальных вычислительных систем, системное обслуживание компьютерной и оргтехники.

Навыки:

- обучения пользователей, занятых в эксплуатации компьютерных технических средств и программного обеспечения.

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

  1. Заведующий Сектором по развитию альтернативных услуг детям Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия – 1 ед. (С-А).
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в следующих областях: «гуманитарные науки» по направлению политология, психология, юриспруденция, филология, «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит,  менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, маркетинг; «педагогическое образование» по направлению социально-экономическое образование, педагогика, профессиональное обучение и/или «социальные науки» по направлению социология, социальная работа, организация работы с молодежью.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

-  Кодекса Кыргызской Республики о детях; 

- законов Кыргызской Республики: «Об актах гражданского состояния», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О приемной семье» от 21 декабря 2020 года № 622, «О вопросах опеки и попечительства» от 24 сентября 2013 года           № 522; 

- Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 июня 2015 года № 391.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применение его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- публичного выступления;

- межведомственного взаимодействия с соответствующими министерствами и ведомствами.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разъяснения норм нормативных правовых актов и применение их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- построение эффективных взаимоотношений, владея приемами делового этикета;

- оперативной реализации управленческих решений;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

 

  1. Главный специалист Отдела мониторинга программ УСПиРП - 1 ед. (С-Б)
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение»; «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

-законов Кыргызской Республики: «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике», «Об общественном здравоохранении», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «О государственном языке Кыргызской Республики».

- Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2021 года №88;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О Программе Правительства Кыргызской Республики по охране здоровья населения и развитию системы здравоохранения на 2019-2030 годы «Здоровый человек – процветающая страна» от 20 декабря 2018года №600.

3.2. Умения:

- координации донорской помощи в пределах своей компетенции;

- проведения мониторинга, анализа и оценки деятельности системы здравоохранения и реализации приоритетных направлений сектора здравоохранения;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов сектора здравоохранения;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений в здравоохранении;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;

- организация межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- подготовки аналитических материалов, отчетов о ходе реформы здравоохранения в вышестоящие государственные органы, к Саммитам по здравоохранению и заседаниям Совета по политике здравоохранения;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций,

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

24 November 2021
According to the results of internal competitive selection, based on the decision of the competition committee of the Ministry of Health and Social Development of the Kyrgyz Republic from June 24, 2021 № 2 were appointed

По результатам внутреннего конкурсного отбора, на основании решения конкурсной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики от 24 июня 2021 года № 2 назначены:

Чаначев Улан Белекович

-начальником управления информационных технологий и организации закупок

Долонбаева Зуура Абдибаитовна

-заведующим отделом мониторинга программ Управления стратегического планирования и реализации программ

Календерова Эльнура Аметовна

-заведующим сектором медицинского образования и науки Управления человеческими ресурсами и организационной работы

Эмил уулу Нуралы

-главным специалистом Юридического отдела

Тургуналиева Асель Жайлообековна

-главным специалистом отдела организации закупок Управления информационных технологий и организации закупок

Шаршеева Салтанат Урказиевна

-ведущим специалистом отдела делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы

Сатылганова Наргиза Калмырзаевна

-ведущим специалистом сектора по развитию альтернативных услуг детям Управления по вопросам семьи и детей, гендерной политики и защиты от семейного насилия