Министерство здравоохранения Кыргызской Республики в связи с участившимися обращениями относительно начисления заработной платы работникам организаций здравоохранения поясняет следующее:

Условия оплаты труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики регулируются постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 182.

Гарантированная заработная плата – представляет собой наименьшую фиксированную плату за труд с учётом сложности, ответственности и трудоемкости выполняемой работы за полный рабочий день:

- должностной оклад;

- надбавки и доплаты, гарантированные государством (стаж работы, квалификационная категория, вредность, высокогорье и т.д.).

Кроме гарантированной заработной платы работники в организациях здравоохранения могут получать дополнительную заработную плату в качестве коэффициента трудового участия (КТУ).

КТУ не является обязательным видом выплат. Таким образом, если в организации здравоохранения имеется экономия фонда платы труда, которая формируется за счет вакантных мест, то сэкономленные средства за оплату труда по решению комиссии могут перераспределяться между работниками данной организации в качестве КТУ. Данная доплата была предусмотрена для стимулирования работников, на которых возложена больше нагрузки и ответственности из-за наличия вакантных должностей. Доплаты по КТУ могут ежемесячно варьироваться в сторону увеличения или уменьшения в зависимости от экономии фонда оплаты труда.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики работает над оптимизацией порядка оплаты труда и со временем практика получения дополнительной заработной платы в качестве КТУ будет пересмотрена.

Стоит отметить, что за последние годы Кабинетом Министров проделана большая работа относительно повышения заработной платы и улучшения инфраструктуры в системе здравоохранения:

1. С 1 апреля 2021 года должностные оклады работников организаций здравоохранения увеличены на 50 % (должностной оклад врачей повысился с 5000 сомов на 7500 сом), для семейных врачей и врачей общей практики оклады увеличены на 100% (должностной оклад семейного врача повысился с 5000 сомов на 10000 сом). При этом надбавки и доплаты положенные в соответствии с законодательством Кыргызской Республики сохранены.

2. С 1 апреля 2022 года должностные оклады работников организаций здравоохранения увеличены в среднем на 50% (должностной оклад врачей повысился с 7500 сомов на 11264 сом, должностной оклад семейного врача повысился с 10000 сомов на 15136 сом). Необходимо отметить, что все надбавки и доплаты тоже сохранены (сельская местность, высокогорье, ученая степень, выслуга лет, категории и т. д) и начислялись к должностному окладу.

3. В соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы здравоохранения и социальных стационарных учреждений Кыргызской Республики» от 28 июня 2024 года № 170 произведено повышение заработной платы медицинских работников организаций здравоохранения с 1 сентября 2024 года врачебному персоналу на 50 % (должностной оклад врачей повысился с 11264 сомов на 16896 сом, должностной оклад семейного врача повысился с 15136 сомов на 22880 сом), среднему медицинскому персоналу на 20 % (должностной оклад медицинской сестры повысился с 9856 сомов на 11968 сом), младшему обслуживающему персоналу (санитарки, уборщицы), а также водителям скорой медицинской помощи на 10 % . При этом все надбавки и доплаты сохранены. По итогам 2024 года в зависимости от региона, квалификации врача и специальности и стажа работы средняя заработная плата по республике составила 34100 сомов.

Относительно жалобы санитарки реанимационного отделения Городской клинической больницы №1 Даутовой Н.У. поясняем:

Начисление заработной платы за март 2025 года составило – 19570 сомов ( в.ч. базовый оклад 9152 сома, надбавка за работу с моющими и дезинфицирующими средствами 25% 2288 сомов, за работу с кровью 15% 1372,8 сома, за работу в ночное время 56 часов 1621,87 сома, за работу в праздничные дни 8 часов 463,39 сома, дополнительная заработная плата в виде КТУ 3171,94 сома (за март месяц комиссия по распределению КТУ поставила 1 балл), ежемесячная надбавка к заработной плате организаций здравоозранения г. Бишкек 1500 сом). Удержание подоходного налога, отчисления в Социальный фонд и в профсоюзный фонд составило всего 3849 сомов. На руки она получила 15721 сомов.

Как было указано выше, КТУ может ежемесячно варьироваться в сторону увеличения или уменьшения в зависимости от экономии фонда оплаты труда. Например за 4 квартал 2024 года и 1 квартал 2025 года Даутова Н.У. получила дополнительную заработную плату в виде КТУ:

Октябрь 2024 г. – 6604,61 сомов;

Ноябрь 2024 г. – 5421,54 сомов;

Декабрь 2024 г. – 6620,90 сомов;

Январь 2025 г. - 5223,50 сомов;

Февраль 2025 г. – 0сом (трудовой отпуск);

Март 2025 г. – 3171,94 сома.

Министерство здравоохранения в целях дальнейшего повышения заработной платы работников в организациях здравоохранения неоднократно направляло письменное обращение в Министерство финансов о возможности выделения дополнительных финансовых средств для системы здравоохранения на 2025 год.

Понимая, что дальнейшее повышение заработной платы работников организаций здравоохранения будет способствовать улучшению и повышению качества медицинских услуг, повышения уровня удовлетворенности работников и снижения оттока специалистов в другие сферы в настоящее данный вопрос является приоритетным для Министерства здравоохранения.

Министр здравоохранения Кыргызской Республики Эркин Чечейбаев инициировал меры по снижению избыточной отчетной нагрузки на учреждения первичной медико-санитарной помощи (ПМСП). Решение направлено на дебюрократизацию здравоохранения, повышение качества и доступности медицинских услуг.

В ближайшие месяцы будет проведена ревизия отчетной документации ПМСП для:

- исключения дублирующих и устаревших форм;

- устранения отчетов, не влияющих на клинические или управленческие решения;

- оптимизации сбора данных с использованием цифровых инструментов.

«Мы стремимся освободить медиков от лишней бумажной работы, чтобы они могли сосредоточиться на пациентах, а не на заполнении таблиц. Отчетность должна быть минимальной, цифровой и полезной», — подчеркнул Э. Чечейбаев.

Ключевая цель — переход к полной цифровой отчетности, где данные автоматически формируются на основе электронных медицинских карт. Это сократит ручной труд, повысит точность информации и упростит анализ данных в здравоохранении.

Первые результаты ожидаются в 2025 году. Меры затронут все государственные организации ПМСП.

Сегодня, 17 апреля, в Бишкеке начала работу ежегодная международная научно-практическая конференция «Миррахимовские чтения», посвященная инновациям в технологиях развития кардиологии и внутренних болезней. Мероприятие, проходящее с 17 по 19 апреля, собрало 200 ведущих специалистов из 30 стран, включая Россию, Узбекистан, Азербайджан, Казахстан, Беларусь, страны Европейского союза, Великобританию и другие.

Министр здравоохранения Кыргызской Республики Эркин Чечейбаев выступил с приветственным словом, отметив значимость конференции как международной платформы, объединяющей мировых лидеров во многих областях медицины. Он подчеркнул важность внедрения передовых технологий и методов лечения в кардиологии и кардиохирургии, а также акцентировал внимание на укреплении сотрудничества с зарубежными странами для обмена опытом и внедрения лучших практик.

Особое внимание министр уделил поддержке молодых ученых, которым конференция предоставляет уникальные возможности для профессионального развития и реализации научного потенциала.

В рамках мероприятия вручены награды выдающимся профессорам и академикам , внесшим значительный вклад в развитие кардиологии в мире.

Конференция стала площадкой для обмена знаниями и опытом по международным стандартам в области инноваций и технологи в медицинской сфере. Участники также обсудят новые стратегии в области охраны здоровья населения, меры по обеспечению качественной медицинской помощью жителей отдаленных районов Кыргызстана и многие другие темы.

«Миррахимовские чтения» продолжат свою работу до 19 апреля, укрепляя позиции Кыргызстана как центра международного медицинского сотрудничества.

Кыргызская медицина понесла тяжелую утрату. 16 апреля 2025 года ушла из жизни выдающийся врач, педагог и ученый Нелли Юсупова.

Нелли Ярулловна родилась 8 сентября 1928 года и посвятила свою жизнь служению людям, науке и воспитанию будущих поколений врачей. Кандидат медицинских наук, доцент, почетный профессор Кыргызской государственной медицинской академии, заслуженный врач Кыргызской Республики - эти титулы отражают лишь малую часть ее вклада в развитие медицины и образования.

Долгие годы Нелли Ярулловна работала в Кыргызском государственном медицинском институте. Она возглавляла курс профессиональных болезней на кафедре госпитальной терапии, передавая свои глубокие знания и опыт студентам, интернам и коллегам. Благодаря ее самоотверженной работе были воспитаны поколения врачей, которые продолжают ее дело, сохраняя память о своем наставнике.

Нелли Ярулловна отличалась не только высоким профессионализмом, но и человечностью, искренней заботой о своих учениках и пациентах. Ее труд, энергию и преданность делу нельзя измерить званиями и наградами - они навсегда останутся в сердцах тех, кто знал ее, кто работал и учился у нее.

Это утрата не только для ее родных и близких, но и для всей медицинской общественности Кыргызстана.

Коллектив Министерства здравоохранения Кыргызской Республики с глубоким прискорбием выражает искренние соболезнования родным и близким Нелли Ярулловны. Светлая память о ней навсегда останется в наших сердцах.

«МИРРАХИМОВСКИЕ ЧТЕНИЯ»

17 – 19 апреля, 2025 года, г. Бишкек

Отель «Hyatt Regency»

08:00-18:00

                                    ПРЕСС-РЕЛИЗ

В Кыргызской Республике сердечно-сосудистые и неинфекционные заболевания являются весьма актуальной социальной и медицинской проблемой из-за высоких показателей смертности. Так в 2023 году уровень смертности от сердечно-сосудистых заболеваний составило 52,3%, а в целом от неинфекционных заболеваний более 80%. Смертность от ССЗ обусловлена в основном коронарной болезнью сердца (КБС), включая острый инфаркт миокарда (ОИМ), артериальной гипертензией (АГ), тяжелыми нарушениями ритма сердца и хронической сердечной недостаточностью (ХСН). Вот почему важным представляется  разработка стратегий и стандартов, создание новых высокоэффективных моделей и современной системы организации медицинской помощи больным с ССЗ, основанных на внедрении высокотехнологичных и инновационных подходов менеджмента.

Важно отметить, что сердечно-сосудистые и неинфекционные заболевания из-за высоких показателей смертности и инвалидизации являются также серьезной проблемой для Российской Федерации, стран Центральной Азии и Европейского союза, что требует объединения усилий для разработки совместных стратегий и создания новых высокоэффективных моделей и системы организации медицинской помощи на всех уровнях здравоохранения в рамках программ ВОЗ и Декларации тысячелетия ООН.

В этой связи, особую значимость приобретают вопросы развития сотрудничества в сфере здравоохранения, обмен опытом и наилучшими практиками, в  том числе в реализации и внедрении высоких технологий в практическую медицину. 

         По этой причине, именно решению выше обозначенных приоритетных задач посвящена организация и проведение  Международного научного медицинского форума “Инновации и технологии в кардиологии и внутренних болезней”, посвященного  памяти выдающегося ученого и клинициста академика Мирсаида Миррахимова и приуроченного к ежегодной научно-практической конференции “Миррахимовские чтения”, которые состоятся 17-19 апреля 2025 года в г. Бишкек, Кыргызская Республика.

Организаторами Конгресса выступают Министерство Здравоохранения Кыргызской Республики и Национальный Центр кардиологии и терапии имени академика Мирсаида Миррахимова.

Целью Форума является презентация современных достижений и передового опыта в области кардиологии и внутренних заболеваний, внедрение в практическую медицину инновационных технологий, профилактики, диагностики и лечения сердечно-сосудистых и неинфекционных заболеваний.

В программу форума будут включены последние рекомендации и разработки в области кардиологии, кардиохирургии, внутренней и горной медицины, основанные на доказательных фактических данных, совершенствование и создание высокоэффективной системы оказания медицинской помощи на всех уровнях здравоохранения, а также вопросы  подготовки специалистов нового поколения в соответствии с международными стандартами.

В рамках Форума будут обсуждаться следующие важные концептуальные вопросы клинической практики, непрерывного образования и научных исследований: 

1. Улучшение доступности и качества медицинской помощи, а также разработка оптимальной модели системы ведения больных с кардиологическими и внутренними заболеваниями на всех уровнях оказания медицинской помощи, которая будет адаптирована к местным условиям с четким распределением ответственности и роли медицинской сестры, врача и немедицинского персонала.

2. Улучшение практических навыков врачей и медсестер по использованию современных и доступных методов (технологий) для ранней диагностики и лечения заболеваний сердечно-сосудистой и других систем в соответствии с национальными и международными руководствами.

3. Изучение роли и перспективы внедрения электронного здравоохранения в области обучения, управления и мониторинга сердечно-сосудистых и внутренних заболеваний на всех уровнях здравоохранения. 

4. Активизация исследовательской деятельности и создание современных научно - исследовательских кластеров по кардиологии, кардиохирургии и внутренней медицине, особенно с участием молодых специалистов.

Участниками форума выступают ведущие ученые и специалисты в области кардиологии, внутренней и горной медицины из Российской Федерации, Казахстана, Узбекистана, Швейцарии, Великобритании, Германии и других стран, молодые ученые, представители высших учебных заведений и научных организаций, национальных научных и медицинских центров, а также представители международных организаций, включая ВОЗ, и другие.

Заслуживают особого внимания намеченные для обсуждения стратегии по созданию эффективной системы оказания медицинской помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях:

• Стратегия стратификации рисков и профилактики острого инфаркта миокарда и сердечно-сосудистых заболеваний с использованием популяционного и индивидуального подходов, включая внедрение check-up модуля по 8 параметрам здоровья на уровне семьи.
• Стратегия ранней диагностики и контроля острого инфаркта миокарда и сердечно-сосудистых заболеваний с фокусом на первичную медицинскую помощь.
• Стратегия повышения доступности и качества лечения острого инфаркта миокарда и сердечно-сосудистых заболеваний на основе Дорожной карты и клинических руководств с уделением внимания стандартам оборудования больниц.
• Стратегия оказания высокотехнологичной помощи больным с острым инфарктом миокарда и сердечно-сосудистыми заболеваниями через создание Экспертного центра и региональных кардиологических модулей.
• Стратегия реабилитации больных с острым инфарктом миокарда и сердечно-сосудистыми заболеваниями через систему реабилитации на всех уровнях здравоохранения.
• Подготовка специалистов нового поколения, повышение качества исследований и интеграция в международную научную сеть.

          Продолжая богатые традиции добрых дружественных отношений и сотрудничества с российской медициной, заложенные выдающимися учителями – академиками Чазовым Е.И., Миррахимовым М.М., Бакулевым А.Н., Алмазовым В.А., Ахунбаевым И.К. и многих других, в рамках Форума планируется традиционное проведение Дней Российской Медицины, как флагмана передовой системы здравоохранения.

Актуальным будет проведение «мастер – класса» по эндоваскулярной установке стент-графта (EVAR), который является высокотехнологичным малоинвазивным методом лечения при расслаивающей аневризме аорты. Мастер-классы предоставят участникам уникальную возможность приобрести практические навыки и более глубоко ознакомиться с техническими аспектами реализации данных методов лечения в области интервенционной кардиологии. 

Вызывает интерес представление программы «Современная модель интервенционной аритмологии в Кыргызстане», где будут рассмотрены вопросы радиочастотной абляции – инновационного метода лечения аритмий.       

Международный научный медицинский форум «Инновации и технологии в кардиологии и внутренних болезней» предоставляет собой  уникальную платформу для обмена опытом и наилучшими практиками в области здравоохранения. Это мероприятие будет способствовать развитию системы оказания медицинской помощи и укреплению сотрудничества в борьбе с сердечно-сосудистыми и неинфекционными заболеваниями.

Будет возможность обрести новые знакомства и наметить планы для дальнейшего взаимовыгодного партнерства. 

Контактные лица: 

Алмазбекова Канышай

Мобильный телефон- (0552)06-13-92

В Бишкеке 14-15 апреля проходит многостороннее совещание по развитию кадров в сфере реабилитации.

В мероприятии принимают участие представители  образовательных учреждений,  реабилитационных центров, организаций здравоохранения, ассоциаций, занимающиеся услугами реабилитации, а также Всемирной федерации физиотерапевтов и Всемирной ассоциации эрготерапевтов.

Цель совещания - разработка дорожной карты и планов по развитию реабилитационных услуг в КР, включая вопросы подготовки кадров.

Организатором  мероприятия  является  Министерство здравоохранения КР при поддержке ЮНИСЕФ.

Министр здравоохранения Эркин Чейчебаев в своем приветственном слове отметил важность оказания квалифицированной помощи в сфере реабилитации на примере кохлеарных имплантов.

Депутат Жогорку Кенеша Айсулуу Мамашева подчеркнула приверженность делу защиты здоровья населения со стороны парламент, который оказывает и будет продолжать поддерживать процессы непрерывного роста повышения квалификации реабилитологов, что, в частности, позволит детям  с инвалидностью дать больше шансов для ресоциализации.

В свою очередь представитель ЮНИСЕФ Самман Тапа отметил, что дети с инвалидностью находятся в приоритете внимания данной организации, а также подчеркнул важность поддержки  детей и их семей.

Участники совещания заслушали презентации об опыте развития реабилитационного образования и реабилитационных услуг в Кыргызстане и мире, а также обсудят и сформируют дорожную карту и планы.

Бишкек, 9 апреля 2025 года. С 7 по 9 апреля в Больнице кыргызско-турецкой дружбы имени Реджепа Тайипа Эрдогана успешно проведены три операции по пересадке почек пациентам, страдающим хронической почечной недостаточностью. Все хирургические вмешательства завершились благополучно. Состояние здоровья как реципиентов, так и доноров оценивается как стабильное.

Операции провела высококвалифицированная бригада трансплантологов из Турецкой Республики. Визит специалистов состоялся в рамках реализации Протокола о сотрудничестве в сфере трансплантации органов, подписанного между министерствами здравоохранения Кыргызстана и Турции 5 ноября 2024 года.

Министр здравоохранения Кыргызской Республики Эркин Чечейбаев лично посетил пациентов и провел встречу с медицинской командой. Он выразил признательность турецким коллегам за вклад в развитие трансплантологии и подчеркнул высокий уровень двустороннего медицинского сотрудничества.

В рамках визита министр также встретился с пациентами, перенесшими пересадку почки в 2023 году, их донорами и близкими. Участники встречи рассказали об улучшении самочувствия и повышении качества жизни после операции, выразив благодарность Президенту Кыргызской Республики Садыру Жапарову за инициативу, которая сделала высокотехнологичную медицину более доступной.

Министр отметил, что по поручению Президента перед Министерством здравоохранения стоят стратегические задачи: формирование национальной системы донорства, подготовка профильных специалистов и внедрение современных технологий.

«Благодаря всесторонней поддержке руководства страны удалось запустить процессы, которые ранее казались недостижимыми. Это не просто единичные успехи — это начало устойчивого развития трансплантологии в Кыргызстане», — подчеркнул Эркин Чечейбаев.

По поручению главы государства также были выделены средства на закупку современного оборудования для лаборатории тканевой типизации (HLA-типирования). Турецкие специалисты оказали содействие в установке оборудования и запуске лаборатории, что позволило внедрить международные стандарты подбора доноров.

Напомним, что по инициативе Президента КР Садыра Жапарова в мае 2023 года был запущен процесс развития трансплантологии на базе Больницы кыргызско-турецкой дружбы. Уже в августе того же года здесь были проведены первые операции по пересадке почек гражданам, находившимся много лет на диализе. После операции пациенты были переведены под наблюдение в Национальный госпиталь.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики сообщает о том, что на территории Кыргызской Республики текущая эпидемиологическая ситуация по кори на 10.04.2025г. остается напряженной, зарегистрировано 5168 случаев.

Согласно пп.2 п.1 статьи 84 Закона Кыргызской Республики «Об общественном здравоохранении» от 12.01.2024г. №10 отсутствие профилактических прививок влечет временное ограничение в приеме граждан в организации образования в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий и, в первую очередь, это касается детей дошкольного возраста.

Согласно Кодексу Кыргызской Республики о детях, каждый ребенок имеет неотъемлемое право на охрану и укрепление здоровья, а также на получение услуг бесплатной вакцинации, как это предусмотрено законодательством.

По республике  имеются  1777 оснащенные прививочные кабинеты на уровне ПМСП (ЦСМ, ГСВ, ФАП) и в родильных домах. Родители или лица, их заменяющие, обязаны обеспечивать соответствующий уход за здоровьем.

Кроме этого, на уровне ПМСП в течении 5 лет активно работают 85 выездных мобильных бригад, которые проводят иммунизацию по всей территории республики, включая труднодоступные отдаленные регионы, также среди мигрантов в новостройках г. Бишкек. Следует отметить, что перед поступлением в дошкольные и общеобразовательные учреждения дети проходят медицинское освидетельствование, куда входит карта профилактических прививок форма №63, в которой указываются данные о полученных вакцинах согласно Календаря профилактических прививок без указания о доступе/ограничению к образованию.

Также отмечаем, что органы местного самоуправления оказывают поддержку при локализации вспышек кори в целях недопущения дальнейшего распространения заболевания.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона Кыргызской Республики «Об общественном здравоохранении» от 12.01.2024г. №10 граждане обязаны выполнять предписания и рекомендации медицинских работников в отношении обязательной или рекомендованной вакцинации.

Следует отметить, что ежегодно регистрируется до 20 тысяч отказов среди населения по причине религиозных убеждений (43%) и сомнения в безопасности, эффективности вакцин (45%), что влечет регистрации вакциноуправляемых инфекций.

В Республиканском центре иммунопрофилактики Министерства здравоохранения Кыргызской Республики работает колл-центр по вопросам вакцинации против кори и краснухи. Вы можете задать вопросы, касающиеся вакцинации, а также получить консультацию по всем интересующим вас вопросам.

 

Колл-центр работает ежедневно с 08:00 до 22:00:

+996 (999) 632 226
+996 (703) 232 564
+996 (708) 521 710
+996 (703) 126 442
+996 (999) 323 011
+996 (312) 323 011

Астана, 2025 год — В столице Казахстана, в рамках официальной повестки Организации тюркских государств (ОТГ), состоялась встреча бизнес-партнёров на тему «Привлечение инвестиций в здравоохранение стран ОТГ». Мероприятие собрало представителей государственных органов, деловых кругов, международных организаций и инвестиционных структур стран-членов организации.

Кыргызскую Республику на встрече представляла делегация во главе с министром здравоохранения Эркином Маратовичем Чечейбаевым.

Целью встречи стало формирование открытой и продуктивной площадки для укрепления партнёрства, развития межгосударственного сотрудничества и расширения инвестиционного потенциала в сфере здравоохранения тюркских стран.

В своём выступлении министр здравоохранения Кыргызской Республики обозначил ключевые направления для стратегических инвестиций в национальную систему здравоохранения. Среди приоритетов были выделены:

Локализация производства лекарственных средств и медицинских изделий на территории Кыргызской Республики;

Строительство современных многопрофильных медицинских центров, соответствующих международным стандартам;

Развитие первичной медико-санитарной помощи (ПМСП) — как основы доступной и качественной медицины;

Укрепление общественного здравоохранения, включая программы профилактики неинфекционных заболеваний (НИЗ), что позволит существенно снизить нагрузку на систему;

Внедрение персонализированной медицины, включая использование молекулярно-генетических исследований при подборе терапии, с учётом опыта Турции;

Разработка и реализация механизмов совместных стратегических закупок лекарств и медизделий между странами ОТГ.

Кыргызская сторона подчеркнула готовность к открытому и долгосрочному диалогу с потенциальными инвесторами, а также выразила уверенность в том, что консолидация усилий стран Тюркского мира станет важным шагом на пути к построению устойчивых и эффективных систем здравоохранения.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики принимает активное участие в 5-й Встрече министров здравоохранения Организации тюркоязычных государств (ОТГ), которая проходит 8 апреля 2025 года в городе Астана, Республика Казахстан.

Мероприятие собрало представителей здравоохранительных ведомств стран ОТГ для обсуждения ключевых направлений сотрудничества в области охраны здоровья населения, укрепления систем здравоохранения и совместного реагирования на вызовы современности.

В рамках встречи были подведены итоги 4-й Встречи министров здравоохранения ОТГ, обозначены достигнутые результаты, а также намечены новые ориентиры взаимодействия. Особое внимание участники уделили роли международных организаций в поддержке развития национальных систем здравоохранения стран ОТГ, обмену лучшими практиками и координации действий на региональном уровне.

По итогам встречи был утвержден План мероприятий рабочих групп ОТГ на 2025–2026 годы, направленный на реализацию приоритетных задач в области здравоохранения, включая развитие первичной медико-санитарной помощи, профилактику неинфекционных заболеваний, цифровизацию медицинских услуг и повышение устойчивости систем здравоохранения к чрезвычайным ситуациям.

Знаковым событием встречи стало подписание Совместной декларации, отражающей стремление государств-участников ОТГ к расширению сотрудничества в сфере медицины и здравоохранения. Этот документ подчеркивает приверженность стран укреплению солидарности, развитию кадрового потенциала, улучшению доступа населения к качественным медицинским услугам.

В ходе своего выступления министр здравоохранения Кыргызской Республики Эркин Чечейбаев отметил ключевую роль, которую играет Республика Казахстан в укреплении систем первичной медико-санитарной помощи, и подчеркнул важность обмена опытом между странами ОТГ в данной сфере. Он выразил признательность за инициативы Казахстана по развитию устойчивых и доступных медицинских систем, а также подчеркнул необходимость активизации взаимодействия между странами-членами.

Отдельный акцент в выступлении министра был сделан на важности консолидации усилий по развитию фармацевтической промышленности, включая не только производство готовых лекарственных препаратов, но и сырья и фармацевтических субстанций. Это, по его словам, станет значительным шагом к укреплению лекарственной безопасности государств ОТГ и обеспечит стабильность поставок медикаментов для населения.

В этой связи министр Чечейбаев также призвал страны ОТГ рассмотреть возможность осуществления консолидированных закупок дорогостоящих медикаментов, особенно для лечения орфанных заболеваний, таких как спинальная мышечная атрофия (СМА), онкологические болезни, состояния после трансплантации, сахарный диабет (инсулинозависимые формы), а также другие тяжелые и хронические заболевания. Такое сотрудничество позволит оптимизировать затраты и повысить доступность жизненно важных лекарств для граждан.

Также министр Чечейбаев призвал страны-участницы активизировать меры, направленные на борьбу с факторами риска для здоровья населения, в том числе с распространением табакокурения, злоупотреблением алкоголем, а также недостаточной физической активностью и несбалансированным питанием. Он подчеркнул, что профилактика и формирование здорового образа жизни являются основой устойчивого развития общественного здравоохранения.

Министерство здравоохранения КР выражает готовность к углублению сотрудничества в рамках ОТГ и уверено, что достигнутые договоренности будут способствовать улучшению здоровья и благополучия народов тюркоязычного мира.

Астана, 8 апреля 2025 г. – На площадке Организации тюркских государств (ОТГ) состоялась встреча между министром здравоохранения Кыргызской Республики Эркином Чечейбаевым и министром здравоохранения Турецкой Республики Кемелом Мемишоглу, посвященная вопросам двустороннего сотрудничества в сфере здравоохранения.

Основной темой переговоров стало обсуждение текущего взаимодействия и перспектив развития систем здравоохранения. Особое внимание было уделено реализации Протокола о сотрудничестве в области трансплантации органов, подписанного 5 ноября 2024 года в Бишкеке между министерствами здравоохранения Кыргызстана и Турции. Данное соглашение стало результатом переговоров между Президентом Кыргызской Республики Садыром Нургожоевичем Жапаровым и Президентом Турецкой Республики Реджепом Тайипом Эрдоганом.

Министр Чечейбаев отметил, что в настоящий момент в стране начаты реформы по развитию службы общественного здравоохранения. Он подчеркнул, что опыт Турции в достижении результатов по изменению поведения и образа жизни населения представляет большой интерес и может служить примером для других стран.

В свою очередь, министр Мемишоглу отметил, что Больница Кыргызско-турецкой дружбы является важной площадкой для обмена опытом и обучения медицинских работников из регионов Кыргызстана.

Стороны договорились о дальнейшем взаимном сотрудничестве в целях укрепления межгосударственного партнерства в сфере здравоохранения. Ожидается, что реализация Протокола о сотрудничестве в области трансплантации органов будет способствовать развитию соответствующей программы в Кыргызстане, расширяя возможности лечения пациентов. Сотрудничество будет включать обмен опытом, обучение специалистов и возможное совместное проведение операций.

Встреча продемонстрировала стремление Кыргызстана и Турции к углублению взаимодействия в сфере здравоохранения, что должно положительно сказаться на благополучии граждан обеих стран.

Астана, 8 апреля 2025 г. — В рамках 5-й встречи министров здравоохранения стран Организации Тюркских государств (ОТГ) состоялось подписание Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве в области медицинского образования и науки между Кыргызской государственной медицинской академией имени И.К. Ахунбаева и Медицинским университетом Астана Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

Целью соглашения является развитие стратегического партнёрства между двумя ведущими медицинскими вузами региона. Документ предусматривает широкий спектр совместной деятельности, включая академический обмен преподавателями и студентами, совместную организацию научных и образовательных мероприятий, проведение исследований, а также внедрение инновационных образовательных технологий.

Стороны выразили уверенность, что подписание Меморандума станет значимым шагом в укреплении связей между медицинскими образовательными учреждениями Кыргызстана и Казахстана и будет способствовать развитию научного потенциала, обмену опытом и подготовке высококвалифицированных медицинских кадров.

Подписание документа прошло в атмосфере взаимопонимания и общей заинтересованности в дальнейшем сотрудничестве в интересах системы здравоохранения обеих стран и укрепления партнёрства в рамках ОТГ.

Астана, 7 апреля 2025 г. — Министерство здравоохранения Кыргызской Республики приняло участие в запуске субрегиональной инициативы «Центральная Азия без туберкулеза», организованной Европейским региональным бюро ВОЗ совместно с пятью государствами Центральной Азии. Инициатива направлена на ускорение ликвидации туберкулеза, включая лекарственно-устойчивые формы, к 2030 году.

На церемонии в Астане министры здравоохранения Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана подписали совместную декларацию, подтвердив свою приверженность совместным действиям, обмену опытом и укреплению сотрудничества в борьбе с туберкулезом.

Министр здравоохранения Кыргызской Республики Эркин Чечейбаев подчеркнул, что для Кыргызстана данная инициатива имеет не только медицинское, но и стратегическое значение.

«Кыргызстан последовательно реализует политику по искоренению туберкулеза. Мы достигли значительного прогресса за последние годы — внедрили быстрые методы диагностики, расширили охват лечением и усилили систему эпиднадзора. Однако сохраняющееся бремя лекарственно-устойчивого туберкулеза и последствия пандемии COVID-19 требуют нового импульса. Именно таким импульсом и станет субрегиональная инициатива ВОЗ», — заявил министр.

Инициатива «Центральная Азия без туберкулеза» согласуется с глобальными обязательствами, принятыми на Генеральной Ассамблее ООН, и станет структурированной основой для оценки и усиления национальных усилий в каждой из пяти стран региона. Она также будет способствовать внедрению инноваций и укреплению кадрового и технического потенциала служб ТБ.

По данным ВОЗ, туберкулез и лекарственно-устойчивые его формы по-прежнему представляют значительную угрозу для Центральной Азии. Ежегодно в регионе регистрируется более 35 000 случаев ТБ и около 8 000 случаев ЛУ-ТБ. Четыре из пяти стран региона входят в число 30 государств мира с самым высоким уровнем лекарственно-устойчивого туберкулеза.

COVID-19 негативно повлиял на диагностику и лечение туберкулеза, приведя к росту невыявленных случаев и увеличению смертности. Учитывая эти вызовы, страны Центральной Азии, включая Кыргызстан, стремятся объединить усилия и действовать решительно и скоординированно.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики подтверждает свою приверженность целям инициативы и будет продолжать работу над устранением барьеров, усилением профилактики и развитием устойчивых систем диагностики и лечения туберкулеза в интересах здоровья каждого гражданина.

Астана, 7 апреля 2025 г. — В столице Казахстана состоялось подписание Меморандума о сотрудничестве в сфере экстренной медицинской помощи между странами-участницами Организации тюркских государств. Церемония прошла на базе Национального координационного центра скорой медицинской помощи, который отныне станет центральной площадкой координации усилий по реагированию на чрезвычайные ситуации, пандемии и техногенные катастрофы.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики выразило полную поддержку данной инициативе, отметив её стратегическую значимость для всего региона. Создание единой платформы взаимодействия позволит государствам обмениваться передовыми технологиями, совместно обучать специалистов и укреплять потенциал санитарной авиации — особенно в странах с труднодоступными территориями.

Министр здравоохранения КР Эркин Чечейбаев отметил важность расширения сотрудничества: «Сегодняшнее подписание Меморандума — это важный шаг к более тесному и системному взаимодействию в сфере экстренной медицины между тюркоязычными странами. Кыргызстан, как страна с горным рельефом и удалёнными регионами, как никто другой понимает значимость своевременной и скоординированной скорой помощи. Мы поддерживаем инициативу создания общей зоны реагирования и готовы внести свой вклад в её развитие.

Для нас особую ценность представляет обмен знаниями и технологиями. Мы заинтересованы в обучении наших специалистов на базе симуляционных центров, в проведении совместных учений и в создании эффективных механизмов медицинской эвакуации. Благодаря таким шагам мы сможем спасать больше жизней наших граждан и укрепить доверие между системами здравоохранения наших стран».

На мероприятии выступили представители всех стран-участниц, включая Кыргызстан, Азербайджан, Узбекистан, Турцию и Казахстан. В рамках встречи были представлены современные решения в области медицинской авиации, симуляционного обучения, организации профильных экстренных служб — в том числе центров по инсульту, токсикологии, акушерству и другим направлениям.

Казахстан, принимающий инициативу на своей территории, продемонстрировал возможности санитарной авиации, которая ежегодно выполняет более 2000 бесплатных рейсов в интересах граждан. Особое внимание участники встречи уделили вопросам взаимной помощи, готовности к трансграничным кризисам и необходимости систематизации усилий в условиях современных вызовов.

Кыргызстан выразил готовность к активному участию в формировании общей платформы реагирования и намерен усилить профессиональную подготовку кадров, а также расширить инфраструктуру экстренной помощи в соответствии с международными стандартами.

Инициатива создаёт новый уровень партнёрства между тюркоязычными странами, ориентированного на безопасность, устойчивость и здоровье граждан региона.

Астана, 7 апреля 2025 года — В рамках празднования Всемирного дня здоровья в Ботаническом саду города Астана (Республика Казахстан) состоялась масштабная спортивная акция «Walk the Talk», направленная на популяризацию здорового образа жизни и укрепление межгосударственного сотрудничества в сфере здравоохранения. Кыргызскую Республику на мероприятии представила официальная делегация во главе с Министром здравоохранения Эркином Чечейбаевым.

В акции приняли участие министры здравоохранения стран – членов Организации тюркских государств, а также доктор Ханс Клюге, директор Европейского регионального бюро Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). Совместный забег стал символом единства и приверженности стран региона к реализации стратегий, направленных на улучшение общественного здоровья и повышение качества жизни населения.

Министр здравоохранения Кыргызской Республики Э.М. Чечейбаев отметил значимость мероприятия:

— «Участие в таких инициативах укрепляет не только межгосударственные связи, но и демонстрирует нашу общую ответственность за здоровье граждан. Сегодня мы подтвердили, что вопросы здравоохранения должны занимать приоритетное место как в политическом диалоге, так и в повседневной практике каждого человека».

В ходе встречи доктор Ханс Клюге подчеркнул важность консолидации усилий на международном уровне для преодоления вызовов в области здравоохранения и достижения целей устойчивого развития.

В завершение мероприятия состоялась церемония награждения наиболее активных участников забега, чья энергия и целеустремлённость стали ярким примером для подражания.

Для информации

Визит делегации Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в Астану проходит в рамках подготовки к 5-й Встрече Министров здравоохранения стран-участниц Организации тюркских государств (ОТГ), председательство в которой в 2025 году осуществляет Казахстан.

 В рамках проводимых реформ кадровой политики в апреле 2025 года планируется проведение процедур открытого конкурсного отбора на вакантные должности руководителей в 22-х организациях здравоохранения по всей стране. Участие в конкурсном отборе смогут принять только те лица из числа участников резерва, которые подтвердили свое право на участие и назначение, успешно пройдя тестирование в рамках первичной или итоговой аттестации.

По состоянию на 1 апреля 2025 года в резерв кадров руководителей организаций здравоохранения зачислено 404 человека, из которых 100 уже имеют право на участие в конкурсном отборе и назначении. При этом важно подчеркнуть, что включение в резерв не является основанием для автоматического назначения на руководящую должность. Чтобы получить право на участие в конкурсе, каждый кандидат обязан пройти первичную или итоговую аттестацию.

Первичная аттестация по квалификации «Управление здравоохранением» предполагает самостоятельную подготовку к тестированию. Итоговая аттестация проводится после прохождения профессиональной переподготовки по соответствующей программе. Аттестация осуществляется на базе Центра развития здравоохранения и медицинских технологий при Министерстве здравоохранения. Результаты тестирования вносятся в автоматизированную информационную базу данных, что является одним из ключевых факторов при принятии решения о назначении кандидата на руководящую должность.

Процедура назначения руководителей осуществляется поэтапно, в соответствии с положением «О порядке и условиях формирования резерва кадров и назначения руководителей организаций здравоохранения» утвержденного  постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 25 января 2023 года №39. На первом этапе возможно назначение в порядке перевода действующих руководителей из одной организации в другую с учетом профиля и позиции в рейтинговой таблице резерва — это дает участникам возможность карьерного роста. Второй этап — открытый конкурсный отбор, в котором участвуют все кандидаты, подтвердившие свое право на участие. Третий этап — процедура назначения в исключительном порядке для участников резерва, не занимающих в момент объявления вакансии руководящие должности, но обладающих соответствующими компетенциями, региональной принадлежностью и необходимым рейтингом.

Более подробная информация о правилах функционирования резерва кадров руководителей организаций здравоохранения размещена на сайте: hm.med.kg.

Министр здравоохранения Кыргызской Республики Эркин Чечейбаев посетил Республиканский центр карантинных и особо опасных инфекций Министерства здравоохранения КР. В рамках визита министр ознакомился с работой центра, встретился с сотрудниками и провел рабочую беседу о текущем состоянии и перспективах развития учреждения.

В ходе визита Эркин Чечейбаев изучил материально-техническую базу центра, оценил условия работы медицинского персонала и подчеркнул важность дальнейшего совершенствования инфраструктуры для эффективного реагирования на потенциальные эпидемиологические угрозы. Министр отметил, что особое внимание должно быть уделено обеспечению центра современным оборудованием и необходимыми ресурсами.

В ходе общения с сотрудниками организации Чечейбаев акцентировал внимание на значимости прогрессивного развития и обновления центра. Он призвал к тщательной оценке существующих рабочих процедур, активному использованию инновационных подходов и укреплению системы проверки качества услуг. Была поставлена задача провести детальный аудит деятельности учреждения, сформулировать измеримые критерии результативности и внедрить инструменты мониторинга для позитивных изменений.

Завершая визит, Чечейбаев указал на важность оптимизации текущих процессов, усиления взаимодействия между отделами центра, а также создания детальной стратегии для повышения продуктивности работы. Руководству учреждения поручено оперативно подготовить отчёт о выполненных задачах и представить программу поэтапного улучшения всех направлений деятельности.

Справочно:
Республиканский центр профилактики и контроля особо опасных карантинных инфекций (РЦПиКООКИ) — стратегический объект Кыргызской Республики, обеспечивающий биологическую безопасность через диагностику, мониторинг и профилактику опасных инфекций. На данный момент в Республиканском центре карантинных и особо опасных инфекций работают 126 сотрудников, среди которых 48 врачей, 40 медицинских работников среднего звена и 38 представителей прочего персонала

«Здоровое начало жизни – залог благополучного будущего»

4 апреля 2025 года в Бишкеке состоялся Форум, посвященный Всемирному дню здоровья. Мероприятие, организованное Министерством здравоохранения КР при поддержке ЮНИСЕФ и Национального общества Красного Полумесяца Кыргызстана (НОКП КР), собрало представителей государственных структур, международных организаций и медицинского сообщества для обсуждения ключевых вопросов охраны здоровья матерей и детей.

В Кыргызстане показатели материнской и младенческой смертности за последние 10 лет продолжает снижаться. Тем не менее, сохраняются серьезные проблемы, особенно в перинатальный период, на который приходится более половины случаев младенческой смертности. Несмотря на некоторое благополучие КР, младенческая смертность в стране зависит от причин (такие как асфиксия, инфекции и травмы при рождении), которые можно предотвратить. 

«За последние годы в Кыргызстане достигнут значительный прогресс в оказании акушерско-гинекологической помощи. Был открыт перинатальный центр при НЦОМиД, начато строительство аналогичных центров в Таласе и Оше. Необходимо усилить первичную медико-санитарную помощь, особенно в сельской местности, и улучшить систему перенаправления при осложненных беременностях», - выступил министр здравоохранения КР Эркин Чечейбаев, подчеркнув, что Минздрав делает все возможное для улучшения оказания медицинской помощи женщинам и детям.

В рамках мероприятия прошли панельные дискуссии и экспертные выступления, где были представлены стратегии развития системы охраны материнства и детства, профилактические меры по улучшению женского здоровья, международный опыт и вклад в расширение доступа к медицинским услугам.

Важное место в обсуждениях заняли вопросы младенческой смертности, внедрения неонатального и пренатального скрининга, а также программ раннего вмешательства для детей с особыми потребностями. 

“Благодаря включению неонатального скрининга в Программу Правительства «Здоровый человек - процветающая страна», стали доступными обследования каждого новорожденного на фенилкетонурию, врожденный гипотиреоз и адреногенитальный синдром. В прошлом году неонатальный скрининг проводился во всех государственных и частных родильных домах, отделениях. Мы охватили 92% новорожденных, в этом году планируется охватить 100%”, - сообщил Шайирбек Сулайманов, директор Национального центра охраны материнства и детства.

В рамках открытой к Форуму тематической выставки были представлены информационные материалы и интерактивные "уголки здоровья" с возможностью измерить давления и получить консультации специалистов. 

Форум стал значимой платформой для обмена мнениями и опытом между экспертами, представителями власти и международных организаций. По итогам мероприятия были выработаны рекомендации по решению ключевых проблем системы охраны материнства и детства – повышению доступности медицинской помощи, укреплению материально-технической базы и улучшению медицинского контроля за состоянием здоровья женщин и девочек-подростков. 

В связи с участившимися обращениями относительно начисления заработной платы работникам организаций здравоохранения Министерство здравоохранения Кыргызской Республики поясняет следующее:

Условия оплаты труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики регулируются постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 182.

Гарантированная заработная плата – представляет собой наименьшую фиксированную плату за труд с учётом сложности, ответственности и трудоемкости выполняемой работы за полный рабочий день:

- должностной оклад;

- надбавки и доплаты, гарантированные государством (стаж работы, квалификационная категория, вредность, высокогорье и т.д.).

Например:

1. Должностной оклад семейного врача на 1 ставке – составляет 22880,0 сомов, надбавка за выслугу лет 20% - 4576,0 сомов, надбавка за высшую квалификационную категорию - 6000,0 сомов = гарантированная заработная плата составляет 33 456,0 сомов.
2.  Должностной оклад врача узкого специалиста на 1 ставке – составляет 16896,0 сомов, надбавка за выслугу лет 10% - 1690,0 сомов, надбавка за 1 квалификационную категорию - 4000,0 сомов, доплата за работу в особых условиях труда 25% - 4224,0 сомов = гарантированная заработная плата составляет 26 810,0 сомов. 

Кроме гарантированной заработной платы работники в организациях здравоохранения могут получать дополнительную заработную плату в качестве коэффициента трудового участия (КТУ).

КТУ не является обязательным видом выплат. То есть, если в организации здравоохранения есть экономия фонда платы труда, который формируется за счет вакантных мест, то сэкономленные средства за оплату труда по решению комиссии могут перераспределяться между работниками данной организации в качестве КТУ. Данная доплата была предусмотрена для стимулирования работников, на которых возложена больше нагрузки и ответственности, из-за присутствия вакантных должностей. Доплаты по КТУ могут ежемесячно варьироваться в сторону увеличения или уменьшения в зависимости от экономии фонда оплаты труда.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики работает над оптимизацией порядка оплаты труда и со временем практика получения дополнительной заработной платы в качестве КТУ будет пересмотрена.

Стоит отметить, что за последние годы Кабинетом Министров Кыргызской Республики была сделана большая работа относительно повышения заработной платы и улучшения инфраструктуры всей системы здравоохранения:

1. С 1 апреля 2021 года должностные оклады работников организаций здравоохранения увеличены на 50 % (должностной оклад врачей повысился с 5000 сомов на 7500 сом), для семейных врачей и врачей общей практики оклады увеличены на 100% (должностной оклад семейного врача повысился с 5000 сомов на 10000 сом). При этом надбавки и доплаты положенные в соответствии с законодательством Кыргызской Республики сохранены.
2. 1 апреля 2022 года должностные оклады работников организаций здравоохранения увеличены в среднем на 50% (должностной оклад врачей повысился с 7500 сомов на 11264 сом, должностной оклад семейного врача повысился с 10000 сомов на 15136 сом). Необходимо отметить, что все надбавки и доплаты тоже были сохранены (сельская местность, высокогорье, ученая степень, выслуга лет, категории и т. д) и начислялись к должностному окладу. 
3. В соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы здравоохранения и социальных стационарных учреждений Кыргызской Республики» от 28 июня 2024 года № 170 было повышение заработной платы медицинских работников организаций здравоохранения с 1 сентября 2024 года врачебному персоналу на 50 % (должностной оклад врачей повысился с 11264 сомов на 16896 сом, должностной оклад семейного врача повысился с 15136 сомов на 22880 сом), среднему медицинскому персоналу на 20 % (должностной оклад медицинской сестры повысился с 9856 сомов на 11968 сом), младшему обслуживающему персоналу (санитарки, уборщицы), а также водителям скорой медицинской помощи на 10 % (должностной оклад санитарок повысился с 8096 сомов на 9152 сом). При этом все надбавки и доплаты сохранены. По итогам 2024 года в зависимости от региона, квалификации врача и специальности и стажа работы средняя заработная плата по республике составила 34100 сомов.

Министерство здравоохранения в целях дальнейшего повышения заработной платы работников в организациях здравоохранения направило письменное обращение в Министерство Финансов Кыргызской Республики о возможности выделения дополнительных финансовых средств для системы здравоохранения на 2025 год.

Понимая, что дальнейшее повышение заработной платы работников организаций здравоохранения будет способствовать улучшению и повышению качества медицинских услуг, повышения уровня удовлетворенности работников и снижения оттока специалистов в другие сферы в настоящее данный вопрос является приоритетным для Министерства здравоохранения Кыргызской Республики.

По поручению министра здравоохранения КР Эркина Чечейбаева была создана специальная комиссия для изучения ситуации, связанной с увольнением 11 заведующих отделений Ноокатской территориальной больницы, и проверки законности принятых решений.

По итогам изучения документов установлено, что приказом директора Ноокатской территориальной больницы №20 от 15 марта 2025 года 11 заведующих отделений были освобождены от занимаемых должностей на основании Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике» от 21 января 2025 года №22 и приказа Министерства здравоохранения №166 от 21 февраля 2025 года. Однако было допущено грубое нарушение норм законодательства, связанное с их некорректным применением.

Министерство отмечает, что установленное законом ограничение срока пребывания в должности (не более двух пятилетних сроков подряд) касается только руководителей организаций здравоохранения, но не распространяется на заведующих отделений. Таким образом, их увольнение по данному основанию является неправомерным. Кроме того, законодательные нормы не имеют обратной силы, если это прямо не предусмотрено в законе.

Приказ Министерства здравоохранения №166 от 21 февраля 2025 года был издан во исполнение изменений в статью 16 Закона «Об охране здоровья граждан», в которой определено, что руководители и заведующие отделениями государственных и муниципальных медицинских организаций не могут совмещать врачебную деятельность в частных клиниках. Однако проверка показала, что уволенные заведующие отделений не нарушали данного требования, следовательно, их увольнение было неправомерным.

В связи с выявленными нарушениями Минздравом КР приняты меры дисциплинарного взыскания в отношении директора Ноокатской территориальной больницы в виде строгого выговора, а также дано поручение привести приказы в соответствие с законодательством Кыргызской Республики. По итогам из 11 уволенных, 5 заведующих отделений восстановлены в должности, 6 заведующих сложили полномочия по собственному желанию.

Министерство здравоохранения подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства и защиты прав медицинских работников. Все кадровые решения должны приниматься в строгом соответствии с законодательными нормами, исключая их неправильное толкование и применение.