Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги ички кадрлар резервине киргизүү үчүн төмөнкү квалификациялык талаптарга ылайык ачык тандоо конкурсун жарыялайт:
25.12.2023
25 Dec 2023
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын бардык топторуна жалпы квалификациялык талаптар:
Административдик мамлекеттик башкы кызмат орундарына квалификациялык талаптар:
Административдик мамлекеттик улук кызмат орундарына квалификациялык талаптар:
Кесиптик компетенциялары:
Билими:
- Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
- “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси;
- “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өзалдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Жөндөмдөрү:
- иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;
- түзүмдүк бөлүмдөрдүн көйгөйлөрүн чечүүгө болгон мамилени талдоо, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана интеграциялоо;
- башкаруу чечимдерин тез кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчилик алуу;
- кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;
- көйгөйлөрдү чечүүдө инновациялык ыкмаларды колдонуу мүмкүнчүлүктөрүн издөө;
- өз ишин жана түзүмдүк бөлүмдүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;
- ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;
- конфликттик кырдаалдарды жөнгө салуу;
Көндүмдөр:
- аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;
- түзүмдүк бөлүмдү башкаруу (кызматчылардын ортосунда буйруктарды жана тапшырмаларды сарамжалдуу бөлүштүрүү;
- мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын алардын кол алдындагыларга сапаттуу жеткирүү;
- башкаруу чечимдерин оперативдүү даярдоо, кабыл алуу жана ишке ашыруу, жаңы формаларды издөө;
- маалыматты талдоо, системалаштыруу жана синтездөө;
- ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
- натыйжалуу мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын өздөштүрүү;
- жолугушууларды жана отурумдарды өткөрүү;
- эл алдында чыгып эркин сүйлөө ;
- мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууларды жүргүзүү;
- компьютердик жана оргтехникага керектүү программалык продуктыларга ээ болуу.
Административдик мамлекеттик башкы кызмат орундарына квалификациялык талаптар:
Кесиптик билим деңгээли:
- "саламаттык сактоо" – багытындагы санитария-гигиена, дарылоо-профилактикалык жардам тармагындагы жогорку билими.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү 5 жылдан кем эмес иш стажы.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билими:
- “Коомдук саламаттык сактоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Ишкердиктин субъекттерине текшерүүлөрдү жүргүзүүнүн тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасында жарандарды медициналык камсыздандыруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасында саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Кыргыз Республикасында жарандарды медициналык камсыздандыруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы №233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти.
- өздөрүнүн кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн мамлекеттик жана расмий тилдерди зарыл болгон көлөмдө билүүгө милдеттүү;
- компьютердик жана уюштуруу техникаларында, керектүү программалык продуктылары менен иштөөнү билүүгө тийиш.
Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди алып келүү керек:
– жеке арыз;
– резюме (электрондук дареги көрсөтүлүүгө тийиш), өмүр баяны (соттуулугу жок экендиги тууралуу маалымат көрсөтүлүүгө тийиш);
- негизги, кошумча (эгерде, бар болсо) билимин тастыктоочу документтеринин нотариалдык же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү;
- эмгек китепчесинин (эгерде, иш стажы бар болсо) нотариалдык же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү;
- окумуштуулук даражасы же окумуштуулук наамы тууралуу документтеринин көчүрмөсү (эгерде, бар болсо);
- аскер билетинин көчүрмөсү;
- паспортунун көчүрмөсү.
- Кыргыз Республикасынын жеке мүнөздөгү маалыматтар чөйрөсүндөгү мыйзамдарында белгиленген тартипте талапкердин жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштетүүгө анын макулдугу.
Бардык документтер көктөмөгө тигилип, министрликтин new.med.кg сайтында жарыяланган күндөн тартып 10 календарлык күндүн ичинде (2023-жылдын 25-декабрынан тартып 2024-жылдын 11-январына чейин) Бишкек ш., Московская көчөсү 148 дарегиндеги Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин Адам ресурстарын башкаруу, иш кагаздарын жүгүртүү жана укуктук колдоо башкармалыгына №3 кабинетке (саат 9.00дөн 18.00гө чейин) берилүүгө тийиш. Маалымат алуу үчүн телефон: +996 312 660548.
Жарыя Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин new.med.кg сайтына, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттиктин www.mkk.gov.kg сайтына жайгаштырылды.
Эскертүү: Коюлган талаптарга туура келген конкурсанттар конкурска катышууга чакырылат. Байланыш телефондорун жана электрондук почталарын көрсөтүүлөрү зарыл.
Прикрепленные файлы:
Башка жарыялар
30.09.2024
Объявление о повторном проведении конкурсного отбора на вакантные должности в соответствии с приказом МЗ КР от 09 сентября 2024 года №969
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет приём заявлений на участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей в следующих организациях здравоохранения:
| № | Название организации здравоохранения | Должность | Должностная инструкция |
| Кочкорский межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач | Должностная инструкция | |
| Иссык-Кульский Межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач | Должностная инструкция | |
| Жети-Огузский Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач | Должностная инструкция | |
| Жалал-Абадский областной центр по охране репродуктивного здоровья человека | Директор | Должностная инструкция | |
| Иссык-Кульский областной центр репродукции человека | Директор | Должностная инструкция | |
| Центр общеврачебной практики с. Арашан Аламудунского района Чуйской области | Директор | Должностная инструкция | |
| Центр общеврачебной практики Токтогульского района Жалал-Абадской области | Директор | Должностная инструкция | |
| Реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями здоровья с опорно-двигательными нарушениями г. Ош | Директор | Должностная инструкция | |
| Центр общеврачебной практики Манасского района Таласской области | Директор | Должностная инструкция |
К участию в конкурсном отборе допускаются лица, состоящие в Резерве кадров руководителей организаций здравоохранения (далее Резерв кадров) с правом участия в конкурсном отборе и назначении на должность руководителя организации здравоохранения.
Письменные заявления для участия в конкурсном отборе необходимо подать через Личный кабинет участника Резерва кадров в электронном виде в формате PDF (объёмом не более 1 Мб) до 17:00 часов «05» октября 2024 года.
Необходимый перечень документов для участия в конкурсном отборе формируется из Личного кабинета лица, состоящего в Резерве кадров.
При изменении анкетных данных или иных сведений (документов) необходимо внести актуальную информацию в Личном кабинете Информационной системы «Реестр лиц, состоящих в резерве кадров руководителей организаций здравоохранения».
Обновление информации необходимо провести до 17:00 часов «05» октября 2024 года (до окончания срока приёма документов на конкурсный отбор).
Лица, не представившие обновлённые документы и сведения, к участию в конкурсном отборе не допускаются.
«30» сентября 2024 год
Отдел развития менеджмента
Центр развития здравоохранения и медицинских технологий
Тел.: +996 (312) 660 521
Электронная почта: chsd.kg2023@gmail.com
11.09.2024
Объявление о проведении конкурсного отбора на вакантные должности в соответствии с приказом МЗ КР от 09 сентября 2024 года №969
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет приём заявлений на участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей в следующих организациях здравоохранения:
| № | Название организации | Должность |
| 1 | Центр общеврачебной практики Жети-Огузского района Иссык-Кульской области | Директор |
| 2 | Центр общеврачебной практики Сокулукского района Чуйской области | Директор |
| 3 | Кочкорский межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач |
| 4 | Иссык-Кульский межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач |
| 5 | Жети-Огузский Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Главный врач |
| 6 | Жалал-Абадский областной центр по охране репродуктивного здоровья человека | Директор |
| 7 | Иссык-Кульский областной центр репродукции человека | Директор |
| 8 | Центр общеврачебной практики с. Арашан Аламудунского района Чуйской области | Директор |
| 9 | Центр общеврачебной практики Токтогульского района Жалал-Абадской области | Директор |
| 10 | Реабилитационный центр детей с ограниченными возможностями здоровья с опорно-двигательными нарушениями г. Ош | Директор |
| 11 | Центр общеврачебной практики Манасского района Таласской области | Директор |
К участию в конкурсном отборе допускаются лица, состоящие в Резерве кадров руководителей организаций здравоохранения (далее Резерв кадров) с правом участия в конкурсном отборе и назначении на должность руководителя организации здравоохранения.
Письменные заявления для участия в конкурсном отборе необходимо подать через Личный кабинет участника Резерва кадров в электронном виде в формате PDF (объёмом не более 1 Мб) до "23" сентября 2024 года.
Необходимый перечень документов для участия в конкурсном отборе формируется из Личного кабинета лица, состоящего в Резерве кадров.
При изменении анкетных данных или иных сведений (документов) необходимо внести актуальную информацию в Личном кабинете Информационной системы "Реестр лиц, состоящих в резерве кадров руководителей организаций здравоохранения".
Обновление информации необходимо провести до "23" сентября 2024 года (до окончания срока приёма документов на конкурсный отбор).
Лица, не представившие обновлённые документы и сведения, к участию в конкурсном отборе не допускается.
"11" сентября 2024 год
Отдел развития менеджмента
Центр развития здравоохранения и медицинских технологий
Тел.: +996 (312) 660 521
Электронная почта: chsd_kg2023@gmail.com
06.09.2024
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей:
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:
Профессиональные компетенции:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:
Профессиональные компетенции:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «экономика и управление» по направлению экономика, экономического и социального планирования, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудита.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»; «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
3.2. Умения:
- сбора, анализа и обобщения информации по финансовым ресурсам;
- разработки аналитических документов по среднесрочной секторальной стратегии на программной основе;
- проведения финансового мониторинга;
- эффективного сотрудничества с коллегами, партнерами;
- ведения деловых переговоров с партнерами;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- публичного выступления.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- подготовки материалов на коллегию.
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;
- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации по нормативным правовым актам;
- подготовки аналитических документов по юридическим вопросам;
- подготовки документов и участие в судебных разбирательствах;
- эффективного сотрудничества с коллегами, партнерами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- деловой переписки на государственном и официальном языке;
- публичного выступления.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «экономика и управление» экономика, экономического и социального планирования, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудита.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики.
- Закона Кыргызской Республики «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «О бухгалтерском учете”, «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
3.2. Умения:
- сбора, анализа и обобщения информации по финансовым ресурсам;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки финансовых отчетов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа по состоянию финансового менеджмента в организациях здравоохранения;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- межведомственного взаимодействия;
- контроля за исполнением указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики, приказов и распоряжений Министерства и соблюдением Регламента работы центрального аппарата Министерства;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени.
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «здравоохранение»; «экономика и управление»; «гуманитарные науки» по направлению международные отношения\права, юриспруденция;
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «О международных договорах Кыргызской Республики», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
- владение базовым английским языком является преимуществом.
3.2. Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей по вопросам международного сотрудничества с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики, представительствами Кыргызской Республики за рубежом и иностранными представительствами в Кыргызской Республике, компетентными органами иностранных государств и международными организациями;
- адаптации к новым условиям труда;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- владения компьютерной грамотностью и необходимыми программными продуктами (Портал ЭГЗ, СЭД (Инфодокс), Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты),
- автобиография;
- справка о наличии либо отсутствии судимости;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и правового обеспечения Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства med.кg (с 6 сентября 2024 года до 16 сентября 2024 года) по адресу: г. Бишкек, ул. Московская, 148, каб. № 3 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: 312 660548.
Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.
Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.
Пайдалуу шилтемелер
