Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин ички кадрлар резервине киргизүү үчүн төмөнкү квалификациялык талаптарга ылайык ачык тандоо конкурсун жарыялайт:
29.11.2023
29 Nov 2023
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын бардык топторуна жалпы квалификациялык талаптар:
Административдик мамлекеттик улук кызмат орундарына квалификациялык талаптар:
Кесиптик компетенциялары:
Билими:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Жөндөмдөрү:
- Чечимдерди кабыл алуу натыйжалуулугун арттыруу үчүн статистикалык маалыматтарды талдоо жана маалыматтарды даярдоо.
- Тесттик, графикалык жана таблица редакторлору менен иштөө.
- Файлдарды жана папкаларды түзүп, алар менен иштөө (аталышын өзгөртүү, көчүрүү, орундарын жылдыруу, өчүрүү жана калыбына келтирүү).
- Сырткы перифериялык түзмөктөрдү кошуу.
- Дисктин ичин тазалоо (архивдештирүү).
- Компьютердик жана социалдык тармактарда иштөө: маалымат издөө, алмашуу жана сактоо) (Интернет, эл. почта ж. б.):
- Электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү.
- Ар кандай браузерлер менен иштөө.
- Кеңсе техникалары менен иштей алуу:
- Көчүрмө аппараттары.
- Принтер.
- Сканер.
- Проектор же интерактивдик такта.
- Факс.
Административдик мамлекеттик кенже кызмат орундарына квалификациялык талаптар:
Кесиптик компетенциялар:
Билими:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Жөндөмдөрү:
- Чечимдерди кабыл алуу натыйжалуулугун арттыруу үчүн статистикалык маалыматтарды талдоо жана маалыматтарды даярдоо.
- Тесттик, графикалык жана таблица редакторлору менен иштөө.
- Файлдарды жана папкаларды түзүп, алар менен иштөө (аталышын өзгөртүү, көчүрүү, орундарын жылдыруу, өчүрүү жана калыбына келтирүү).
- Сырткы перифериялык түзмөктөрдү кошуу.
- Дисктин ичин тазалоо (архивдештирүү).
- Компьютердик жана социалдык тармактарда иштөө: маалымат издөө, алмашуу жана сактоо) (Интернет, эл. почта ж. б.):
- Электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү.
- Ар кандай браузерлер менен иштөө.
- Кеңсе техникалары менен иштей алуу:
- Көчүрмө аппараттары.
- Принтер.
- Сканер.
- Проектор же интерактивдик такта.
- Факс.
Административдик мамлекеттик улук кызмат орундарына
квалификациялык талаптар:
Кесиптик билим деңгээли:
- "саламаттык сактоо" – “дарылоо иши” багытындагы фармакология профили жана "фармация" багыты боюнча жогорку билими.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтардагы стажын кошкондо 1 жылдан кем эмес же тийиштүү кесиптик тармактагы иш стажы 3 жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билими:
1) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
2)“Кыргыз Республикасында саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3)“Кыргыз Республикасында жарандардын саламаттыгын сактоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4) “Кыргыз Республикасында жарандарды медициналык камсыздандыруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы №233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;
6) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №249 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги жөнүндө жобосу.
- өздөрүнүн кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн мамлекеттик жана расмий тилдерди зарыл болгон көлөмдө билүүгө милдеттүү;
- компьютердик жана уюштуруу техникаларында, керектүү программалык продуктылары менен иштөөнү билүүгө тийиш.
Административдик мамлекеттик кенже кызмат орундарына
квалификациялык талаптар:
- Кесиптик билим деңгээли:
- “гуманитардык илимдер” багыттары боюнча лингвистика; «коомдук илимдер» багыты боюнча коомдук иш; “педагогикалык билим берүү” багыттары боюнча филологиялык билим берүү, педагогика боюнча жогорку билими;
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- иш стажына талаптар коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билими:
- “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
- “Билим берүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
- “Кыргыз Республикасында саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Кыргыз Республикасында жарандардын саламаттыгын сактоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №249 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги жөнүндө жобосу”.
- өздөрүнүн кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн мамлекеттик жана расмий тилдерди зарыл болгон көлөмдө билүүгө милдеттүү;
- компьютердик жана уюштуруу техникаларында, керектүү программалык продуктылары менен иштөөнү билүүгө тийиш.
Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди алып келүү керек:
– жеке арыз;
– резюме (электрондук дареги көрсөтүлүүгө тийиш), өмүр баяны (соттуулугу жок экендиги тууралуу маалымат көрсөтүлүүгө тийиш);
- негизги, кошумча (эгерде, бар болсо) билимин тастыктоочу документтеринин нотариалдык же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү;
- эмгек китепчесинин (эгерде, иш стажы бар болсо) нотариалдык же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү;
- окумуштуулук даражасы же окумуштуулук наамы тууралуу документтеринин көчүрмөсү (эгерде, бар болсо);
- аскер билетинин көчүрмөсү;
- паспортунун көчүрмөсү.
Бардык документтер көктөмөгө тигилип, министрликтин new.med.кg сайтында жарыяланган күндөн тартып 10 календарлык күндүн ичинде (2023-жылдын 29-ноябрынан тартып 2023-жылдын 9-декабрына чейин) Бишкек ш., Московская көчөсү 148 дарегиндеги Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин Адам ресурстарын башкаруу, иш кагаздарын жүгүртүү жана укуктук колдоо башкармалыгына №3 кабинетке (саат 9.00дөн 18.00гө чейин) берилүүгө тийиш. Маалымат алуу үчүн телефон: +996 312 660548.
Жарыя Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин new.med.кg сайтына, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттиктин www.mkk.gov.kg сайтына жайгаштырылды.
Эскертүү: Коюлган талаптарга туура келген конкурсанттар конкурска катышууга чакырылат. Байланыш телефондорун жана электрондук почталарын көрсөтүүлөрү зарыл.
Прикрепленные файлы:
Башка жарыялар
13.11.2025
Объявление о проведении приема заявлений на участие в конкурсном отборе на вакантные должности руководителей в соответствии с приказом МЗ КР от 5 ноября 2025 года №1170
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляетприём заявлений на участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей руководителей в следующих организациях здравоохранения:
| № п/п | Организация здравоохранения |
Вакантная должность |
Дата объявления вакансии |
| 1 | Бишкекский городской центр по контролю за гемоконтактными вирусными гепатитами и вирусом иммунодевицита человека | Директор | 01.10.2025. |
| 2 | Республиканский Реабилитационный центр при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики | Директор | 01.10.2025. |
К участию в конкурсном отборе допускаются лица, состоящие в Резерве кадров руководителей организаций здравоохранения (далее Резерв кадров) с правом участия в конкурсном отборе и назначении на должность руководителя организации здравоохранения.
Письменные заявления для участия в конкурсном отборе необходимо подать через Личный кабинет участника Резерва кадров в электронном виде в формате PDF (объёмом не более 1 Мб) до 17:00 часов 18 ноября 2025 года.
Необходимый перечень документов для участия в конкурсном отборе формируется из Личного кабинета лица, состоящего в Резерве кадров.
При изменении анкетных данных или иных сведений (документов) необходимо внести актуальную информацию в Личном кабинете Информационной системы "Реестр лиц, состоящих в резерве кадров руководителей организаций здравоохранения".
Обновление информации необходимо провести до 17:00 18 ноября 2025 года (до окончания срока приёма документов на конкурсный отбор).
Лица, не представившие обновлённые документы и сведения, к участию в конкурсном отборе не допускается.
"12" ноября 2025 год
Отдел развития менеджмента
Центр развития здравоохранения и медицинских технологий
Тел.: +996 (312) 660 521
Электронная почта: ormcrzimt@gmail.com
13.11.2025
Объявление о проведении приема заявлений на участие в конкурсном отборе на вакантные должности руководителей в соответствии с приказом МЗ КР от 5 ноября 2025 года №1170
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляетприём заявлений на участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей руководителей в следующих организациях здравоохранения:
| № п/п | Организация здравоохранения |
Вакантная должность |
Дата объявления вакансии |
| 1 | Бишкекский городской центр по контролю за гемоконтактными вирусными гепатитами и вирусом иммунодевицита человека | Директор | 01.10.2025. |
| 2 | Ошский областной центр по контролю за гемоконтактными вирусными гепатитами и вирусом иммунодефицита человека | Глав врач | 01.10.2025. |
| 3 | Межрайонный Нарынский центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | Глав врач | 01.10.2025. |
| 4 | Центр общеврачебной практики г.Токмок | Директор | 01.10.2025. |
| 5 | Республиканский Реабилитационный центр при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики | Директор | 01.10.2025. |
К участию в конкурсном отборе допускаются лица, состоящие в Резерве кадров руководителей организаций здравоохранения (далее Резерв кадров) с правом участия в конкурсном отборе и назначении на должность руководителя организации здравоохранения.
Письменные заявления для участия в конкурсном отборе необходимо подать через Личный кабинет участника Резерва кадров в электронном виде в формате PDF (объёмом не более 1 Мб) до 17:00 часов 12 ноября 2025 года.
Необходимый перечень документов для участия в конкурсном отборе формируется из Личного кабинета лица, состоящего в Резерве кадров.
При изменении анкетных данных или иных сведений (документов) необходимо внести актуальную информацию в Личном кабинете Информационной системы "Реестр лиц, состоящих в резерве кадров руководителей организаций здравоохранения".
Обновление информации необходимо провести до 17:00 12 ноября 2025 года (до окончания срока приёма документов на конкурсный отбор).
Лица, не представившие обновлённые документы и сведения, к участию в конкурсном отборе не допускается.
"06" ноября 2025 год
Отдел развития менеджмента
Центр развития здравоохранения и медицинских технологий
Тел.: +996 (312) 660 521
Электронная почта: ormcrzimt@gmail.com
12.11.2025
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПОВТОРНОГО ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА МЕДИЦИНСКОГО КОЛЛЕДЖА
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет повторный приём заявлений на замещение вакантной должности:
Директора Таласского медицинского колледжа
Адрес: г. Талас, ул. Манаса, 199
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности согласно следующим квалификационным требованиям:
Квалификационные требования к кандидатам на должность директора медицинского колледжа образовательных организаций Министерства здравоохранения Кыргызской Республики.
1.Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональноемедицинское образование;
- опыт работы в сфере образовательных организаций здравоохранения не менее 5 лет;
-опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
-гражданство Кыргызской Республики.
Знание:
- Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «Об образовании», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об общественном здравоохранении» и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы среднего профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономичскую деятельности медицинского колледжа;
-приоритетных направлений развития образовательной системы, системы здравоохранения Кыргызской Республики;
- теории и методов управления образовательными системами;
- научных достижений и передового опыта зарубежных образовательных организаций в области среднего профессионального образования и здравоохранения.
Директором медицинского колледжа не может быть лицо, имеющее судимость, лишенное по решению суда права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, признанное судом недееспособным.
Должностные обязанности
Общее руководство Организацией:
- осуществляет общее управление образовательной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью Организации;
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных функций, достижение целей и выполнение задач;
- определяет стратегию, цели и задачи развития, руководит разработкой и реализацией стратегического и годового планов деятельности;
- совершенствует методы и формы управления, внедряет инновации и управление рисками.
Организационно-правовое обеспечение:
- организует разработку и утверждает локальные акты, правила, положения и инструкции, контролирует их исполнение;
- при необходимости инициирует пересмотр Устава и обеспечивает его утверждение;
- обеспечивает выполнение коллективного договора;
- рассматривает обращения, жалобы и предложения физических и юридических лиц.
Организационная структура и кадровая политика:
- определяет и утверждает структуру и кадровый состав Организации;
- утверждает положения о структурных подразделениях и должностные инструкции сотрудников;
- регулирует взаимодействие подразделений, создаёт комиссии, советы, рабочие группы;
- осуществляет приём и увольнение сотрудников, назначает и освобождает руководителей подразделений;
- применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
- решает вопросы премирования и ходатайствует о награждениях работников.
Финансово-хозяйственная деятельность:
- несет ответственность за результаты финансовой и хозяйственной деятельности;
- распоряжается имуществом и средствами Организации, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает смету расходов.
Образовательная деятельность:
- контролирует соответствие качества образования и подготовки специалистов государственным образовательным стандартам;
- обеспечивает внутренний контроль качества образовательной деятельности.
Представительские функции:
- представляет Организацию в государственных органах, учреждениях и организациях независимо от форм собственности;
- подписывает международные соглашения о сотрудничестве в пределах компетенции.
Дополнительные обязанности:
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками и обучающимися;
- контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и санитарно-эпидемиологического режима;
- информирует работодателя о временной нетрудоспособности и иных уважительных причинах отсутствия;
- выполняет иные функции и полномочия, предусмотренные законодательством и Уставом Организации.
Требования к кандидатом:
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- паспорт;
- личное заявление;
- заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов)
- резюме (с указанием электронной почты);
- справка о наличии либо отсутствии судимости;
- копии документа об образовании, заверенная в установленном порядке (нотариально или по последнему месту работы);
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- 2 фотографии размером 3х4
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и правового обеспечения Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня опубликования на сайте министерства med.кg (с 12 ноября 2025 года до 26 ноября 2025 года) по адресу: г. Бишкек, ул. Московская, 148, каб. № 5 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: 0(312)66-35-35
Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.
Пайдалуу шилтемелер
