Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин ички кадрлар резервине киргизүү үчүн төмөнкү квалификациялык талаптарга ылайык ачык тандоо конкурсун жарыялайт:
29.11.2023
29 Nov 2023
Административдик мамлекеттик кызмат орундарынын бардык топторуна жалпы квалификациялык талаптар:
Административдик мамлекеттик улук кызмат орундарына квалификациялык талаптар:
Кесиптик компетенциялары:
Билими:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы.
3) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4) “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5) “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
6) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Жөндөмдөрү:
- Чечимдерди кабыл алуу натыйжалуулугун арттыруу үчүн статистикалык маалыматтарды талдоо жана маалыматтарды даярдоо.
- Тесттик, графикалык жана таблица редакторлору менен иштөө.
- Файлдарды жана папкаларды түзүп, алар менен иштөө (аталышын өзгөртүү, көчүрүү, орундарын жылдыруу, өчүрүү жана калыбына келтирүү).
- Сырткы перифериялык түзмөктөрдү кошуу.
- Дисктин ичин тазалоо (архивдештирүү).
- Компьютердик жана социалдык тармактарда иштөө: маалымат издөө, алмашуу жана сактоо) (Интернет, эл. почта ж. б.):
- Электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү.
- Ар кандай браузерлер менен иштөө.
- Кеңсе техникалары менен иштей алуу:
- Көчүрмө аппараттары.
- Принтер.
- Сканер.
- Проектор же интерактивдик такта.
- Факс.
Административдик мамлекеттик кенже кызмат орундарына квалификациялык талаптар:
Кесиптик компетенциялар:
Билими:
1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2) “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3) Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
Жөндөмдөрү:
- Чечимдерди кабыл алуу натыйжалуулугун арттыруу үчүн статистикалык маалыматтарды талдоо жана маалыматтарды даярдоо.
- Тесттик, графикалык жана таблица редакторлору менен иштөө.
- Файлдарды жана папкаларды түзүп, алар менен иштөө (аталышын өзгөртүү, көчүрүү, орундарын жылдыруу, өчүрүү жана калыбына келтирүү).
- Сырткы перифериялык түзмөктөрдү кошуу.
- Дисктин ичин тазалоо (архивдештирүү).
- Компьютердик жана социалдык тармактарда иштөө: маалымат издөө, алмашуу жана сактоо) (Интернет, эл. почта ж. б.):
- Электрондук каттарды алуу жана жөнөтүү.
- Ар кандай браузерлер менен иштөө.
- Кеңсе техникалары менен иштей алуу:
- Көчүрмө аппараттары.
- Принтер.
- Сканер.
- Проектор же интерактивдик такта.
- Факс.
Административдик мамлекеттик улук кызмат орундарына
квалификациялык талаптар:
Кесиптик билим деңгээли:
- "саламаттык сактоо" – “дарылоо иши” багытындагы фармакология профили жана "фармация" багыты боюнча жогорку билими.
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- мамлекеттик жана/же муниципалдык кызматтардагы стажын кошкондо 1 жылдан кем эмес же тийиштүү кесиптик тармактагы иш стажы 3 жылдан кем эмес.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билими:
1) “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
2)“Кыргыз Республикасында саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
3)“Кыргыз Республикасында жарандардын саламаттыгын сактоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
4) “Кыргыз Республикасында жарандарды медициналык камсыздандыруу жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
5) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрындагы №233 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Регламенти;
6) Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №249 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги жөнүндө жобосу.
- өздөрүнүн кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн мамлекеттик жана расмий тилдерди зарыл болгон көлөмдө билүүгө милдеттүү;
- компьютердик жана уюштуруу техникаларында, керектүү программалык продуктылары менен иштөөнү билүүгө тийиш.
Административдик мамлекеттик кенже кызмат орундарына
квалификациялык талаптар:
- Кесиптик билим деңгээли:
- “гуманитардык илимдер” багыттары боюнча лингвистика; «коомдук илимдер» багыты боюнча коомдук иш; “педагогикалык билим берүү” багыттары боюнча филологиялык билим берүү, педагогика боюнча жогорку билими;
2. Иш стажы жана тажрыйбасы:
- иш стажына талаптар коюлбайт.
3. Кесиптик компетенциялары:
Билими:
- “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
- “Билим берүү жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;
- “Кыргыз Республикасында саламаттык сактоо уюмдары жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- “Кыргыз Республикасында жарандардын саламаттыгын сактоо жөнүндө” Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 15-ноябрындагы №249 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги жөнүндө жобосу”.
- өздөрүнүн кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн мамлекеттик жана расмий тилдерди зарыл болгон көлөмдө билүүгө милдеттүү;
- компьютердик жана уюштуруу техникаларында, керектүү программалык продуктылары менен иштөөнү билүүгө тийиш.
Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтерди алып келүү керек:
– жеке арыз;
– резюме (электрондук дареги көрсөтүлүүгө тийиш), өмүр баяны (соттуулугу жок экендиги тууралуу маалымат көрсөтүлүүгө тийиш);
- негизги, кошумча (эгерде, бар болсо) билимин тастыктоочу документтеринин нотариалдык же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү;
- эмгек китепчесинин (эгерде, иш стажы бар болсо) нотариалдык же акыркы иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү;
- окумуштуулук даражасы же окумуштуулук наамы тууралуу документтеринин көчүрмөсү (эгерде, бар болсо);
- аскер билетинин көчүрмөсү;
- паспортунун көчүрмөсү.
Бардык документтер көктөмөгө тигилип, министрликтин new.med.кg сайтында жарыяланган күндөн тартып 10 календарлык күндүн ичинде (2023-жылдын 29-ноябрынан тартып 2023-жылдын 9-декабрына чейин) Бишкек ш., Московская көчөсү 148 дарегиндеги Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин Адам ресурстарын башкаруу, иш кагаздарын жүгүртүү жана укуктук колдоо башкармалыгына №3 кабинетке (саат 9.00дөн 18.00гө чейин) берилүүгө тийиш. Маалымат алуу үчүн телефон: +996 312 660548.
Жарыя Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлигинин new.med.кg сайтына, Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу Мамлекеттик кызмат жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу иштери боюнча мамлекеттик агенттиктин www.mkk.gov.kg сайтына жайгаштырылды.
Эскертүү: Коюлган талаптарга туура келген конкурсанттар конкурска катышууга чакырылат. Байланыш телефондорун жана электрондук почталарын көрсөтүүлөрү зарыл.
Прикрепленные файлы:
Башка жарыялар
27.11.2024
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров министерства согласно следующим квалификационным требованиям:
Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей:
Квалификационные требования к главным административным государственным должностям:
Профессиональные компетенции:
Знание:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3) Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7) Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8) Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:
Профессиональные компетенции:
Знание:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям:
Профессиональные компетенции:
Знание:
1) Конституция Кыргызской Республики;
2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования к главным административным государственным должностям (УКИДиОР):
Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «здравоохранение» по направлению лечебное дело, педиатрия, медико-профилактическое дело; «гуманитарные науки» по направлению менеджмент в здравоохранении, юриспруденция, международные отношения; «экономика и управление» по направлению управление персоналом, государственное и муниципальное управление; «педагогическое образование» по направлению филологическое образование, педагогика; социальные науки.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан»;
- Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
- Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 11 октября 2024 года №614 «О некоторых вопросах хранения архивных документов»;
- Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249;
- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к главным административным государственным должностям (УПБиФА):
Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики: «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики»,
- Закона Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»,
- Закона Кыргызской Республики: «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;
– Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 182 «Об условиях оплаты труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №24.
- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям (УПБиФА):
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудита.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики: «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики»,
- Закона Кыргызской Республики: «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;
- Закона Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»,
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249
- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям (отдел правового обеспечения):
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
- Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям (ГЗиМР УОЗ, главный специалист по взаимодействию с ЕЭК)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: здравоохранение;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики: «Об общественном здравоохранении»,
- Закона Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»;
- Закона Кыргызской Республики: «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям (УПБиФА):
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: в области «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудита, в области «менеджмент и управление качеством» по направлению менеджмент, управление качеством.
.2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики: “О бухгалтерском учете”;
- Закона Кыргызской Республики «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики»,
- Закона Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Квалификационные требования к младшим административным государственным должностям (УОМПиЛП и УЧРиПО, УОЗ, УКИДиОР):
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: здравоохранение; государственное и муниципальное управление; «педагогическое образование» по направлению педагогика; «экономика и управление» по направлению менеджмент, управление персоналом, технические науки, социальные науки. юриспруденция, международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики: “Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республики”;
- Закона Кыргызской Республики: «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;
- Закона Кыргызской Республики: «Об обращении лекарственных средств»;
- Закона Кыргызской Республики: «Об общественном здравоохранении».
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249.
- владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты),
- автобиография;
- справка о наличии либо отсутствии судимости;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и правового обеспечения Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 календарных дней со дня опубликования на сайте министерства med.кg (с 27 ноября 2024 года до 7 декабря 2024 года) по адресу: г. Бишкек, ул. Московская, 148, каб. № 3 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: 312 660548.
Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.
Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.
12.11.2024
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет о проведении конкурсного отбора кандидатов на должность заместителя министра здравоохранения Кыргызской Республики по цифровому развитию.
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет о проведении конкурсного отбора кандидатов на должность заместителя министра здравоохранения Кыргызской Республики по цифровому развитию.
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в сфере здравоохранения, информационно-коммуникационных технологий или иное высшее образование при наличии опыта реализации и внедрения цифровых проектов в системе здравоохранения.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж работы в системе здравоохранения либо в сфере информационно-коммуникационных технологий не менее 5 лет, успешное внедрения цифровых проектов в сфере здравоохранения и их сопровождение, в том числе международных не менее 5 лет;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
1) знания:
- общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства, регламентирующего сферу здравоохранения, электронного управления, электронной подписи;
- государственного, официального и иностранного (английский) языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
2) умения:
- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
- эффективного управления работой курируемых подведомственных и структурных подразделений;
- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
- создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
3) навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
- публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;
- анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
- оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление, резюме (с указанием информации о наличии или отсутствии судимости);
- копию паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы
- рекомендательные письма (желательно);
- подробная информация размещена на веб-сайтах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики www.digital.gov.kg., Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.kg.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить, с 12 ноября до 18 ноября 2024 года по адресу: г. Бишкек, ул. Ахунбаева, 119, кабинет № 218, телефон:60-50-04.
12.11.2024
Саламаттык сактоо министрлиги 2025-жылдын ажылык учурунда ажылардын саламаттыгын сактоо кызматын көрсөтүү максатында ажыга баруучу дарыгерлердин документтерин кабыл алуу жүргүзүлөт.
Саламаттык сактоо министрлиги 2025-жылдын ажылык учурунда Мекке, Медина жана ошондой эле, Меккедеги ыйык жерлерде (Мина, Арафат, Муздалифада) ажылардын саламаттыгын сактоо кызматын көрсөтүү максатында ажыга баруучу дарыгерлердин документтерин кабыл алуу 2024-жылдын 11-ноябрынан 29-ноябрына чейин жүргүзүлөт.
- Дарыгерлер Кыргыз Республикасынын жарааны болуусу;
- Мамлекеттик саламаттык сактоо министрлигинде кызмат кылган дарыгерлер;
- Үй-бүлөлүк дарыгерлер, хирург, травматолог, акушер-гинеколог, невропатолог, эпидемиолог дарыгерлери;
- Жалпы эмгек стажы 10 жылдан жогору жана аталган адистиктер боюнча 5 жылдан кем эмес;
- Жогорку, биринчи квалификациялык категориясы бар дарыгерлер;
- Динден кабары бар медицина кызматкерлери;
-Тлапкер дарыгерлердин жаш курагы 55 жаштан ашпоосу шарт;
- Тандап алуу тестирлөөөнүн жыйынтыгына жараша жүргүзүлөт.
Документтер
Арыз
Дипломдун көчүрмөсү
Эмгек китепчесинин көчүрмөсү
Паспортун көчүрмөсү аиди карта, чет өлкөгө чыгуу паспорту;
Акыркы адистигин жогорулатуу боюнча окуган сертификаттын көчүрмөсү;
Директордун атынан өтүнүч кат;
Өзү жөнүндө кыскача корутунду
Пайдалуу шилтемелер
