«Регионалдык ден соолуктун коопсуздугун чыңдоо» долбоорунун алкагында Азия өнүктүрүү банкы каржылаган Саламаттыкты сактоо министрлиги жеке консультанттарды кабыл алуу боюнча сынак жарыялайт.

16.01.2023

16 Jan 2023

Проект АБР «Укрепление региональной безопасности здравоохранения» объявляет конкурс на следующие вакансии (Кредит 4212/Грант 0847):

 

Менеджер отдела реализации проекта (должность национального уровня)

  1. А. Основная информация:
  2. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Менеджера отдела реализации проекта.

Ожидается, что Менеджер отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Минимальные требования:

  • Квалификация в области управления государственным сектором, по крайней мере, 10 лет опыта управления государственными проектами, из них, по крайней мере, три года, предпочтительно финансируемые международными агентствами. Желательно степень кандидата медицинских наук.
  • Сильный управленческий, аналитический потенциал и способность решать проблемы;
  • Умение говорить, писать и читать по-английски. 

 

C. Обязанности и задачи:

  • Отчитываться перед МЗ, нести ответственность и должным образом управлять всеми обязанностями и задачами, связанными с реализацией проекта, реализовывать проект с МЗ в качестве ИА;
  • Поддерживать связь с управленческим уровнем МЗ и техническими экспертами, МФ, другими министерствами, агентствами, партнерами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения надежной административной и технической реализации проекта;
  • Обеспечивать соблюдение всех социальных и экологических мер безопасности в соответствии с руководящими принципами АБР;
  • Обеспечивать надежные процедуры закупок в соответствии с указаниями АБР и обеспечить ежеквартальное обновление руководства по администрированию проекта;
  • Иметь полномочия утверждать незначительные проектные расходы с финансовыми потолками, которые должны быть согласованы с МЗ и МФ, и согласовывать крупные проектные расходы выше финансовых лимитов, которые должны быть согласованы с МЗ и МФ, для представления на утверждение в МЗ и МФ;
  • Получать убеждения, что ИА соблюдает меры подотчетности во время реализации проекта. Это будет включать в себя обновление операционных и годовых бюджетных планов, рассмотрение всех отчетов перед представлением и управление контрактами. Нести ответственность за общее финансовое управление и своевременную отчетность перед ИА; надзорному комитету и АБР;
  • Обеспечивать надлежащий мониторинг проекта и отчетность в соответствии с требованиями АБР;
  • Содействовать обзорным миссиям АБР, отвечать на запросы АБР и обеспечивать своевременные среднесрочные и завершающие оценки МЗ и принятие мер в соответствии с договоренностями.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по закупкам отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по закупкам отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по закупкам отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Минимальные требования:

  • Высшее образование в области делового администрирования, логистики и снабжения или в смежных областях с проверенными способностями к закупкам и не менее 8 лет опыта работы в крупных закупках, предпочтительно в международных агентствах;
  • Умение писать и читать на английском языке.

 

C. Обязанности и задачи:

  • Специалист по закупкам будет подчиняться менеджеру ОРП, тесно сотрудничать с финансовой командой ОРП по всем вопросам, связанным с финансированием, и тесно сотрудничать с другими сотрудниками ОРП и консультантами для обеспечения качественных закупок и надежных методов закупок.
  • Планировать, управлять, контролировать, отслеживать и сообщать обо всех закупках и процессах закупок;
  • Регулярно проверять и распространять обновленный План закупок;
  • Подготавливать тендерные документы и контракты на консультационные услуги, неконсультационные услуги, строительные работы (строительство) и закупку товаров (оборудования);
  • Контролировать запросы котировок (ЗК) для небольших контрактов;
  • Отвечать на запрос разъяснений (ЗР) от компаний, участвующих в торгах;
  • Организовывать встречи по торгам по мере необходимости и составлять протоколы этих встреч;
  • Содействовать комитетам МЗ по оценке предложений;
  • Подготавливать Приказы о внесении изменений для всех контрактов по мере необходимости;
  • Получать убеждения, что все документы, относящиеся к контракту, доступны и действительны (банковские гарантии, социальное обеспечение, страховки, чертежи и т. д.);
  • Обеспечить своевременное утверждение, подписание и публикацию всех документов;
  • Отвечать на запросы заинтересованных сторон, включая МЗ, АБР, подрядчиков, поставщиков и консультантов;
  • Опыт проведения электронных закупок. Знание правил портала электронных закупок;
  • Официальная переписка с государственными органами, АБР по вопросам проведения торгов;
  • Рассмотрение жалоб на неправомерные действия со стороны тендерной комиссии и поставщиков;
  • Публикация объявлений о торгах по проектам;
  • Нести ответственность за четкое выполнение обязанностей в проводимых торгах;
  • Предоставлять консультации по процедурам закупок членам конкурсных комиссий и участникам торгов на предмет соблюдения руководящих принципов закупок;
  • Способность сохранять конфиденциальность информации, касающихся торгов.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Инженер-строитель отдела реализации проектов (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:
  2. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Инженера-строителя отдела реализации проекта.

Ожидается, что Инженер-строитель будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Минимальные требования:

  • Инженер-строитель или архитектор;
  • Не менее 10 лет соответствующего опыта в области проектирования и надзора за строительством строительных объектов, предпочтительно связанных с инфраструктурой сектора здравоохранения;
  • Знаком со стандартами и дизайном медицинских учреждений;
  • Знаком со стандартами Минздрава для компонента строительных работ медицинских учреждений и сметы расходов; 
  • Знания в подготовке детального инженерного проекта строительных проектов, который включает, помимо прочего, структурные, архитектурные, электрические, механические, санитарные и стоимостные оценки;
  • Умение писать и читать на английском языке.

 

C. Обязанности и задачи:

 

  • По согласованию с менеджером ОРП, лаборантом, специалистом по медицинскому оборудованию и другими, предоставлять технические материалы, координировать и контролировать строительные работы;
  • Внести вклад в оценку тендера на строительные работы;
  • Координировать свои действия с руководителями лабораторий и больниц до и во время выполнения контракта, чтобы свести к минимуму нарушение нормальной деятельности;
  • Получать убеждения, что подрядчики мобилизовали необходимых ключевых экспертов/рабочих, утвержденные материалы и оборудование, соответствующие запланированным строительным работам;
  • Вести мониторинг и надзор за строительными работами и обеспечение того, чтобы подрядчики выполняли свои соответствующие задачи в соответствии с утвержденными контрактами и стандартами;
  • Взять на себя ответственность за надзор за строительными работами;
  • Рассматривать и рекомендовать соответствующие действия при рассмотрении представленных запросов на выставление счетов, заказов на изменение и другой соответствующей документации;
  • Убедиться, что подрядчик соблюдает экологические, социальные гарантии, требования охраны труда и техники безопасности и план действий по гендерным вопросам, по согласованию со специалистом по мерам безопасности;
  • Участвовать в совещаниях по проекту и давать соответствующие указания и рекомендации по компоненту строительных работ по мере необходимости;
  • Помогать в обзоре и сертификации достижений и завершения проекта;
  • Подготавливать и представлять регулярные отчеты о ходе работы, как это предусмотрено;
  • Выполнять другие задачи, которые могут быть запрошены менеджером ОРП.

 

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по администрированию контрактов отдела реализации проекта  (должность национального уровня)

  1. А. Основная информация:
  2. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по администрированию контрактов отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по администрированию контрактов будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Минимальные требования:

  • Высшее юридическое образование. Дополнительное инженерное образование является преимуществом.
  • Опыт работы в международных проектах не менее 6 лет. Опыт работы в договорной сфере от 5 лет.
  • Умение работать со сметами/бюджетами и спецификациями.
  • Знание английского языка не ниже среднего уровня.

C. Обязанности и задачи:

  • Работать в тесном сотрудничестве с менеджером ОРП, МЗ, МФ и другими министерствами и отчитываться перед менеджером ОРП;
  • Проводить анализ национальных и международных нормативно-правовых документов и руководств на предмет их соответствия существующим законам и правилам и передовой практике (включая, помимо прочего, законы и правила страны);
  • Составлять отчет о выплатах и разработку рекомендаций по разработке или адаптации этих нормативно-правовых документов и руководств;
  • Представлять и обсуждать выводы и рекомендации на встречах, семинарах и с заинтересованными сторонами;
  • Помощь в подготовке и рассмотрении соответствующих документов.
  • Юридический анализ документов;
  • Заключение и контроль исполнения условий договоров;
  • Ведение контроля изменений основных условий договора.

D. Отчетность и результаты:

Специалист по администрированию контрактов отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о ходе реализации плана закупок. Готовит и представляет отчет о результатах и устанавливает рекомендации по разработке или адаптации этих нормативно-правовых документов и руководств.

E. Минимальные квалификационные критерии:

Высшее юридическое образование. Дополнительное инженерное образование является преимуществом. Опыт администрирования контрактов от 5 лет, желательно также с международными агентствами.

 

Другие квалификации:

 

• Сильный аналитический и финансовый управленческий потенциал

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Знание английского языка не ниже Intermediate.

• Опыт работы в международных проектах не менее 6 лет.

• Умение читать сметы/бюджеты и спецификации.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по гендеру отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по гендеру отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по гендеру будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в области гендерных вопросов в рамках проекта.

C. Объем услуг:

 

Конкретные задачи специалиста по гендерным вопросам ОРП будут включать, но не ограничиваться:

  • Помогать и направлять ОРП и заинтересованные стороны в реализации гендерного плана действий (ГПД) в соответствии с гендерной политикой и планами АБР и Правительства Кыргызской Республики для достижения результатов ГПД по расширению прав и возможностей женщин;
  • Предоставлять рекомендации по учету гендерной проблематики и социальной интеграции в деятельности, связанной с реализацией, управлением и мониторингом проекта, включая оценку гендерной чувствительности проекта в среднесрочной перспективе и при завершении;
  • Вести мониторинг реализации целей ГПД; собирать качественные и количественные данные, показывающие прогресс в достижении целей ГПД, и включать результаты в отчеты ИА / АБР;
  • Обеспечить, чтобы данные с разбивкой по полу и гендерно-специфические индикаторы в рамках ГПД и структуры мониторинга проекта были включены в систему реализации и мониторинга проекта; и что реализация ГПД включена в годовые рабочие планы и бюджеты.

D. Отчеты/результаты

Специалист  по гендерным вопросам отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о реализации плана действий по гендерным вопросам.

E. Минимальные квалификационные критерии:

Степень последипломного образования в области социологии, гендерных исследований, исследований в области развития или других соответствующих дисциплин. Опыт гендерной работы и развития сообщества от 5 лет, желательно также в международных агентствах.

Другие квалификации:

• Сильные аналитические способности;

• Хорошее знание коренных народов и гендерных вопросов, связанных со службами здравоохранения и проектами в области здравоохранения;

• Предпочтительный предыдущий опыт работы в проектах, финансируемых АБР или донорами;

• Знание английского языка не ниже Intermediate.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

ИКТ-ЛИМС специалист отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма ИКТ-ЛИМС специалиста отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что ИКТ-ЛИМС специалист будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в области ИКТ деятельности проекта по внедрению ЛИМС в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

  • Работа с консалтинговой компанией по ИКТ и пользователями для определения настройки, интерфейса ЛИМС/функций и требований к отчетности для ЛИС;
  • Сотрудничать с экспертом по МиО для определения показателей эффективности, которые должны быть получены из ЛИМС;
  • Разработать план внедрения и руководство по эксплуатации ЛИМС;
  • Проводить базовое обучение навыкам работы с компьютером для персонала лаборатории;
  • Вести мониторинг хода реализации проекта.

 

D. Отчетность и результаты

специалист по ИКТ – ЛИМС подчиняется Менеджеру ОРП.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

Высшее образование в области информационных технологий или разработки программного обеспечения

 

Другие квалификации:

• 10-летний опыт работы по внедрению сопоставимых систем здравоохранения;

    Умение писать и читать на английском языке не ниже уровня Intermediate.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по лабораторному делу отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалист по лабораторному делу отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по лабораториям будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при Министерстве здравоохранения в области деятельности, связанной с лабораториями проекта, для национального плана оптимизации лабораторий, постоянного улучшения качества (CQI) и региональной безопасности здравоохранения в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

  • По согласованию с менеджером ОРП, специалистом по строительным работам, специалистом по медицинскому оборудованию и другими координировать закупку лабораторного оборудования и строительные работы;
  • Участвовать в торгах на закупку лабораторного оборудования;
  • Координировать свои действия с КЛС, а затем и с международной компанией НУК, оказывать поддержку КЛС для окончательной доработки плана оптимизации лаборатории;
  • Координировать с международным консультантом по расчету стоимости лабораторных услуг для поддержки КЛС в проведении оценки стоимости лабораторных услуг, координировать с ФОМС достижение консенсуса по методам расчета стоимости;
  • Координировать ФОМС и поддерживать КЛС для обновления тарифов и льготного пакета лабораторных услуг;
  • Координировать с компанией НУК реализацию мероприятий, мониторинг прогресса и результатов;
  • Подготавливать и представлять регулярные отчеты о ходе работы по мере необходимости;
  • Выполнять другие задачи, которые могут быть запрошены менеджером ОРП.

D. Отчетность и результаты:

Специалист по лабораторному делу подчиняется Менеджеру ОРП.

E. Минимальные квалификационные критерии:

Квалификация в области медицинских лабораторных технологий, микробиологии, биохимии или смежных областях.

Другие квалификации:

  • Степень в области медицинских лабораторных технологий, микробиологии, биохимии или смежных областях;
  • 10-летний практический опыт практической лабораторной работы, желательно опыт в области обеспечения качества и аккредитации лаборатории;
  • Предпочтительный предыдущий опыт реализации проектов, поддерживаемых международными агентствами, связанных с лабораторными услугами;
  • Умение писать и читать на английском языке не ниже уровня Intermediate.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. 


 

 

Специалист по медицинскому оборудованию отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по медицинскому оборудованию отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по медицинскому оборудованию будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Цели задания:

 

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в подготовке и оценке технических спецификаций на медицинское оборудование, а также в приемке, установке оборудования и обучении персонала работе на оборудовании, закупленного в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

  • По согласованию с менеджером ОРП, специалистом по закупкам, специалистом по строительным работам контролировать и контролировать деятельность поставщиков;
  • Поддерживать ИКТ-специалиста по интерфейсу оборудования с ЛИС;
  • Координировать свои действия с руководителями лабораторий и больниц до и во время выполнения контракта, чтобы гарантировать, что деятельность по проекту не повлияет на обычную деятельность;
  • Убеждаться, что поставщики мобилизовали необходимых ключевых экспертов/рабочих, одобрили материалы и оборудование, которые соответствуют запланированным работам по доставке и установке;
  • Вести мониторинг и надзор за доставкой и установкой и обеспечение того, чтобы поставщики выполняли свои соответствующие задачи в соответствии с утвержденными контрактами и стандартами;
  • Координировать и контролировать учебные мероприятия, предоставляемые поставщиками;
  • Проводить пуско-наладочные работы и обеспечение комплектности документации;
  • Помогать в обзоре и сертификации достижений и завершения проекта;
  • Выполнять другие задачи, которые могут быть запрошены менеджером ОРП.

 

D. Отчетность и результаты

 

Специалист по медицинскому оборудованию отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о деятельности проекта.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

Высшее образование в области биомедицинской инженерии или смежных областях.

Другие квалификации:

 

  • Специалист по медицинскому оборудованию должен иметь ученую степень в области биомедицинской инженерии или смежной области;
  • Быть знаком со стандартами медицинских учреждений, касающимися медицинского оборудования, и руководящими принципами закупок АБР;
  • Обладать знаниями в области подготовки ведомости объемов работ, спецификаций и внесения вклада в проектную группу, связанную с инженерными услугами и требованиями к пространству;
  • Владеть подготовкой сметы расходов;
  • Умением писать и читать на английском языке не ниже уровня Intermediate.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по мониторингу и оценке отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалист по мониторингу и оценке отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Специалист по мониторингу и оценке будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 декабря 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

 

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в управлении, координации, мониторинге и подготовке отчетов в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

  • Подготовка годовых операционных планов проекта;
  • Содействие в разработке и обновлении руководства по мониторингу проектов для проектного финансирования.
  • Работа со специалистами ОРП по разработке и обновлению системы мониторинга проекта, включая инструменты сбора данных, аналитическую базу и оперативную базу данных;

• Изучение Руководства по МиО и ознакомление с имеющимися ресурсами МиО и 

    определенными ключевыми показателями эффективности для проектных лабораторий 

    и больниц;

• Координация и работа со специалистом по ИКТ – LIMS и фирмой-консультантом по 

   внедрению LIMS для обеспечения упорядоченного сбора и отчетности по ключевым 

   данным;

  • Обучение персонала проекта и другой соответствующий персонал использованию системы мониторинга;
  • Координирование, планирование и выполнение базовой, конечной и других оценок проекта;
  • Консолидация и обобщение ключевых данных о прогрессе для среднесрочных и заключительных оценочных исследований проекта;
  • Поддержка ОРП с анализом данных и отчетностью;
  • Подготовка отчетов по проекту в соответствии с требованиями правительства и АБР;
  • Другие задачи, поставленные менеджером ОРП.

 

D. Отчеты/результаты:

 

Специалист ОРП по мониторингу и оценке отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о деятельности проекта.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Высшее образование в области биостатистики, общественного здравоохранения или смежных областях.

 

Другие квалификации:

 

• Приветствуется опыт планирования, мониторинга и оценки проектов;

• Предпочтительный предыдущий опыт реализации проекта, финансируемого АБР/Всемирным банком;

• Сильные компьютерные и аналитические навыки;

• Умение писать и читать на английском языке не ниже уровня Intermediate.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по защитным и экологическим мерам отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по защитным и экологическим мерам отдела реализации проекта.

Ожидается, что Специалист по защитным и экологическим мерам будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

B. Цели задания:

 

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в области экологических и социальных гарантий в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

Специалист по защитным мерам будет охватывать требования защиты окружающей среды, переселения и защиты коренных народов (КН)/этнических групп (ЭГ). Что касается защитных мер по охране окружающей среды, Специалист по защитным мерам будет оказывать техническую помощь и поддержку ОРП в выполнении своих обязанностей по реализации плана управления окружающей средой (ПУОС), мониторингу и отчетности, а также документации по мерам безопасности. 

Роль будет включать, но не ограничиваться:

  • Действовать в качестве контактного лица для компаний, занимающейся детальным проектированием, в частности, для национального консультанта по соцзащите;
  • Получать убеждение, что ПУОС является частью тендерной документации;
  • Просматривать и устранять любой ответ подрядчика на экологические требования тендерной документации, т.е. Строительный ПУОС, если требуется;
  • Поддерживать ОРП в выполнении защитных мер;
  • Подготовить полугодовой отчет по мониторингу окружающей среды для подачи в АБР;
  • Удостовериться, что у подрядчиков есть необходимые допуски и разрешения на все работы.

 

D. Отчетность и результаты:

Специалист по мерам безопасности отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты по всем аспектам экологических и социальных мер безопасности.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Предпочтительная степень последипломного образования в области наук об окружающей среде, экологической инженерии, городского планирования или эквивалентной дисциплины. Приветствуется кандидат с дополнительным образованием и/или опытом работы в области социальных наук.

 

Другие квалификации:

• Опыт подготовки или мониторинга реализации экологических проектов и проектов социальных гарантий, финансируемых донорами, от 3 лет и более.

• Предпочтительный предыдущий опыт работы в проектах, финансируемых АБР или донорами;

• Знание английского языка не ниже Intermediate.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по координации тренингов отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по координации тренингов отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Специалист по координации тренингов будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

 

 

 

B. Цели задания:

 

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ в области проведения обучения в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

  • Обеспечить общую координацию мероприятий проекта по наращиванию потенциала;
  • Провести оценку потребностей в обучении, чтобы детально определить потребности в развитии потенциала медицинского персонала и других заинтересованных сторон в целевых точках проекта;
  • Подготовить многолетний план развития потенциала для заинтересованных сторон проекта;
  • Совместно со специалистом по закупкам подготовить техническое задание для привлечения фирмы для реализации программы обучения;
  • Контролировать и обеспечивать качество подготовки и проведения программы обучения
  • В сотрудничестве со специалистом по планированию, мониторингу и оценке разработайте системы сбора данных и обеспечьте регулярный сбор данных о результатах и результатах обучения.
  • Выполнять другие задачи, которые могут быть запрошены менеджером ОРП.

 

D. Отчеты и результаты:

 

Специалист ОРП по координации тренингов отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о мероприятиях по наращиванию потенциала проекта.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

Степень последипломного образования в области лабораторных наук, управления здравоохранением или другой смежной области.

Другие квалификации:

  • 10 лет опыта работы в лаборатории или клинического обучения;
  • Опыт разработки учебных планов и модулей, разработки содержания обучения и реализации программ обучения без отрыва от производства;
  • Опыт проведения оценки клинических знаний, анализа базовых потребностей в возможностях и оценки эффективности;
  • Умение писать и читать на английском языке не ниже Intermediate.

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан. 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Переводчик отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Переводчика отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Переводчик отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 декабря 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ и Менеджеру ОРП в области предоставления перевода в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

• Перевод проектной документации;

• Обеспечение устного перевода.

D. Отчеты/результаты:

 

Переводчик ОРП подчиняется Менеджеру ОРП.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

Отличное знание английского языка или смежных дисциплин с 5-летним опытом русско-английских переводов;

 

Другие квалификации:

 

• Опыт работы в сфере здравоохранения приветствуется.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Бухгалтер отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:
  2. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Бухгалтера отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Бухгалтер отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 марта 2028 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ и Менеджеру ОРП в области бухгалтерского учета и финансового управления в рамках проекта.

C. Объем услуг:

 

Конкретные задачи бухгалтера ОРП будут включать, но не ограничиваться:

 

  • Бухгалтер будет подчиняться менеджеру ОРП и будет нести ответственность и уполномочен обеспечивать качество счетов проекта;
  • Получать убеждения, что бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, система учета и отчетности по проекту и инструменты соответствуют международным стандартам;
  • Проводить обучение финансовой команды ОРП по бухгалтерскому учету и финансовому менеджменту;
  • Проводить регулярные проверки счетов;
  • Гарантировать точность и своевременность финансовых и бухгалтерских данных и своевременное представление ежемесячных финансовых отчетов руководителю ОРП;
  • Проводить мониторинг присуждения контрактов и выплат в соответствии с бюджетом в займовых и грантовых соглашениях;
  • Получать убеждения, что все рекомендации аудита включены в систему бухгалтерского учета и реализованы.

 

D. Отчетность и результаты:

 

Бухгалтер ОРП отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о расходах и выплатах. Готовит и представляет финансовые отчеты по проекту по запросу Менеджера ОРП и Финансового директора.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Бухгалтер должен иметь опыт работы, отражающий высокую компетентность в области финансового управления.

Квалификация в области финансового управления, финансов или бухгалтерского учета, а также сертифицированный бухгалтер или его эквивалент с не менее 10-летним общим опытом и 7-летним подтвержденным соответствующим опытом, в том числе в международных организациях.

 

Другие квалификации:

 

• Сильный аналитический и финансовый управленческий потенциал

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Желательно иметь последипломное образование в области финансов.

• Желательно уметь говорить, писать и читать по-английски.

• Опыт работы в проектах, финансируемых АБР, будет преимуществом.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Специалист по выплатам отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Специалиста по выплатам отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Специалист по выплатам отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 марта 2028 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи МЗ и ОРП в области финансового управления в рамках проекта.

 

C. Объем услуг

 

Конкретные задачи Специалиста по выплатам будут включать, но не ограничиваться:

  • Специалист по выплатам будет подчиняться Финансовому менеджеру и тесно сотрудничать с другими сотрудниками и консультантами ОРП;
  • Управление операционными расходами ОРП;
  • Обработка финансовых данных с помощью информационной системы управления финансами;
  • Управление подготовкой пересмотра бюджета и ежемесячных финансовых отчетов;
  • Управление платежами по контрактам и заявками на снятие средств;
  • Обработка авансового пополнения счета и финансового состояния проекта;
  • Управление операционными расходами и платежными поручениями ОРП;
  • Поддержка системы бухгалтерского учета всех операционных расходах ОРП;
  • Управление всеми мелкими денежными выплатами;
  • Управление и подготовка банковских операций для оплаты контрактов ОРП;
  • Мониторинг и регистрация всех финансовых операций, включая прямые платежи, осуществляемые АБР, авансовые счета и авансовые платежи.
  • Проверка обращение с проектными средствами на проектных площадках;
  • Подготовка отчета о расходах;
  • Подготовка заявок на снятие средств и документацию для пополнения авансового счета;
  • Составление еженедельных финансовых отчетов и ежемесячных консолидированных финансовых отчетов.
  • Прием, контроль и регистрация первичной кассовой документации, авансовых отчетов, анализ дебиторской/кредиторской задолженности, учет материальных ценностей, сверка расчетов с контрагентами, инвентаризация, работа с банками, расчеты по договорам.
  • Ведение табелей учета рабочего времени, составление регламентов, инструкций, должностных инструкций, приказов, организация встреч/обучения, командировок.
  • Помощь в проведении финансового аудита.

 

D. Отчетность и результаты:

 

Специалист по выплатам отчитывается перед Финансовым директором ОРП и Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о расходах и выплатах. Подготавливает и представляет финансовые отчеты по проекту по запросу Финансиста ОРП и Менеджера ОРП.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Высшее образование в области делового администрирования, финансового управления или смежных областях, с опытом работы в области финансового управления не менее 5 лет, предпочтительно в международных организациях.

 

Другие квалификации:

 

• Сильный аналитический и финансовый управленческий потенциал

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Желательно иметь последипломное образование в области финансов.

• Хорошие коммуникативные навыки английского языка (как письменные, так и устные)

• Опыт работы в проектах, финансируемых АБР, будет преимуществом.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 31 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.


 

 

Финансовый менеджер отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Финансиста отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Финансист отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 31 марта 2028 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при МЗ и Менеджеру ОРП в области финансового управления в рамках проекта.

C. Объем работы:

 

Конкретные задачи финансиста ОРП будут включать, но не ограничиваться:

  • Финансист будет работать в тесном сотрудничестве с менеджером ОРП и бухгалтером, МЗ, МФ, а также будет направлять и консультировать других сотрудников и консультантов ОРП по мере необходимости;
  • Разработать и настроить цифровую учетную запись проекта, финансовое управление, систему учета и отчетности с инструментами, процедурами и руководством;
  • Обеспечивать обучение персонала стандартам и процедурам финансового управления МФ, МЗ и АБР;
  • Обеспечивать, чтобы все финансовые и закупочные сотрудники выполняли свои обязанности в соответствии со своими обязанностями;
  • Обеспечивать полную работоспособность системы управления финансами и закупками проекта в течение всего периода реализации проекта;
  • Управлять всеми операционными расходами ОРП;
  • Сообщать о банковских выписках; выдавать сертификаты, необходимые для таможенного или налогового оформления;
  • Поддерживать информационную систему управления финансами при поддержке специалиста по выплатам;
  • Готовить обзоры бюджета и ежемесячные финансовые отчеты;
  • Подготавливать документы, связанные с оплатой контрактов и заявлениями на снятие средств с специалистам по выплатам;
  • Управлять авансовым пополнением счета и финансовым состоянием проекта;
  • Управлять всеми задачами, связанными с аудитом, вместе со специалистом по выплатам;
  • Обзор операционных расходов и платежных поручений ОРП;
  • Поддерживать систему бухгалтерского учета всех операционных расходов ОРП и вести учет всех выплаченных мелких денежных средств; и
  • Управлять и проверять банковские операции по платежам по контрактам ОРП;
  • Участвовать в обзорных миссиях АБР, аудитах и ​​других функциях.

 

D. Отчетность и результаты:

 

Финансист ОРП отчитывается перед Менеджером ОРП, предоставляя регулярные отчеты о расходах и выплатах. Готовит и представляет финансовые отчеты по проекту по запросу Менеджера ОРП.

 

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Финансист ОРП должен иметь опыт, отражающий высокую компетентность в области финансового управления.

Квалификация в области финансового менеджмента, финансов или бухгалтерского учета, а также не менее 10 лет проверенного опыта в области финансового управления и 7 лет соответствующего данной должности опыта.

 

Другие квалификации:

• Знание основных требований/сертификатов системы закупок, предпочтительно международных агентств.

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Хорошие коммуникативные навыки английского языка (как письменные, так и устные).

• Предпочтительно иметь ученую степень в области финансов.

• Опыт работы в проектах, финансируемых АБР, будет преимуществом.

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан. Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

 

Мы свяжемся только с теми кандидатами, квалификация которых соответствует вышеуказанным критериям.


 

 

Ассистент по закупкам отдела реализации проекта (должность национального уровня)

 

  1. А. Основная информация:

 

  1. Предлагаемый проект следует за проектами Азиатского Банка Развития (АБР) «Оказание чрезвычайной помощи в период пандемии COVID-19» и «Вакцинация» в Кыргызской Республике, а также за текущей региональной поддержкой. И является частью непрерывной поддержки сектора здравоохранения, основанной на хороших отношениях и политическом диалоге, построенном на протяжении многих лет. Проект способствует региональной безопасности в области здравоохранения (далее - РБвОЗ) за счет повышения устойчивости сектора здравоохранения к вспышкам новых и вновь возникающих инфекционных заболеваний в стране. Проект устраняет критические узкие места в соблюдении РБвОЗ и Международных медико-санитарных правил (ММСП) в стране, а именно, диагностические возможности и региональные взаимосвязи лабораторий и больниц в оживленных приграничных зонах.

Проект ориентирован на следующее воздействие: укрепление общественного здравоохранения и региональной безопасности здравоохранения в Кыргызской Республике за счет развития сплоченной сети лабораторий и пограничных больничных служб. Результатом проекта является расширение охвата эффективными лабораторными и больничными услугами в проектной зоне - в Чуйской и Ошской областях. Проект имеет 3 результата: (i) результат 1: усиление потенциала, качества и сети референс-лабораторий в городах Бишкек и Ош, (ii) результат 2: Лабораторные услуги на основе постоянного улучшения качества в Чуйской и Ошской областях (включая Бишкек и города Ош), и (iii) результат 3: Улучшение возможностей по уходу за пациентами и биобезопасности в больницах в приграничных районах и зонах с интенсивным движением в Чуйской и Ошской областях.

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики (МЗ) будет исполнительным агентством (ИА) проекта и будет нести ответственность за общее стратегическое планирование, руководство и управление проектом, а также за обеспечение соблюдения условий кредита и гранта. Отдел реализации проекта (ОРП), созданный в рамках МЗ, поддерживает планирование, реализацию, мониторинг и надзор, а также координацию всех мероприятий в рамках проекта. Минздрав намерен использовать часть средств для найма Ассистента по закупкам отдела реализации проекта.

 

Ожидается, что Ассистент по закупкам отдела реализации проекта будет работать в течение всего периода проекта. Планируется, что реализация настоящего технического задания начнется в январе 2023 года и завершится 30 сентября 2027 года. Первые 3 месяца будут являться испытательным сроком.

 

B. Цели задания:

Целью задания является оказание помощи ОРП при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики в области закупок в рамках проекта.

 

C. Объем услуг:

 

Конкретные задачи Ассистента по закупкам ОРП будут включать, но не ограничиваться:

  • Ассистент по закупкам будет отчитываться перед специалистом по закупкам и тесно сотрудничать с финансовой командой ОРП по всем вопросам, связанным с финансированием, а также с другими сотрудниками и консультантами ОРП для обеспечения качественных закупок и надежных методов закупок;
  • Цифровое отслеживание всей закупочной деятельности и ведение Плана закупок;
  • Помощь в подготовке тендерных документов и контрактов на консультационные услуги, неконсультационные услуги, строительные работы (строительство) и закупку товаров (оборудования);
  • Подготовка запросов котировок (ЗК) по небольшим контрактам;
  • Подготовка ответов на запрос разъяснений (ЗР) от компаний-участников торгов;
  • Подготовка приказов о внесении изменений в контракты по мере необходимости;
  • Получение убеждения, что все документы, относящиеся к контракту, доступны и действительны (банковские гарантии, социальное обеспечение, страховки, чертежи и т. д.);
  • Обеспечение своевременного утверждения, подписание и публикацию всех соответствующих закупочных документов; и помощь в составлении ответов на запросы заинтересованных сторон.

 

D. Отчетность и результаты:

 

Ассистент по закупкам ОРП подчиняется Менеджеру ОРП и Специалисту по закупкам ОРП.

Ассистент по закупкам ОРП будет предоставлять регулярные отчеты о ходе реализации плана закупок, а также готовит и представляет отчеты о закупках в рамках проекта по запросу Менеджера ОРП и Специалиста по закупкам ОРП.

 

E. Минимальные квалификационные критерии:

 

Высшее образование в области делового администрирования или смежной области, подтвержденные возможности в области закупок, не менее 5 лет опыта работы в сфере закупок, предпочтительно также в международных агентствах.

 

Другие квалификации:

• Сильный аналитический и финансовый управленческий потенциал

• Предпочтительный опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами.

• Наличие сертификата специалиста по закупкам является преимуществом.

• Хорошие коммуникативные навыки английского языка (как письменные, так и устные)

 

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме на английском и русском языках, мотивационное письмо на английском и русском языках, а также контакты не менее трех лиц – рекомендующих для проверки рекомендаций до 18:00ч. 20 января 2023 года по электронной почте piu.med.kg@gmail.com или в Центр Развития Здравоохранения и Медицинских Технологий Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗМТ МЗ КР) ул.Тоголок Молдо 1а, 2 этаж, № 203, Бишкек, Кыргызстан.

 

Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

Прикрепленные файлы:

Башка жарыялар

29.05.2026
Центр развития здравоохранения и медицинских технологий при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗиМТ) объявляет отбор кандидатов на вакансию в группу реализации проекта (ГРП) «Эффективный контроль за ВИЧ и туберкулезом в Кыргызской Республике» в рамках соглашения с Глобальным фондом для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией/ПРООН.

        Глобальный фонд по борьбе с ВИЧ, туберкулезом и малярией является одним из основных источников международной помощи в реализации мероприятий в сфере ВИЧ и туберкулеза в Кыргызской Республике. 

        В Кыргызской Республике реализация грантов Глобального фонда была начата в 2004 году. 

        До 2011 года управление грантами Глобального фонда осуществлялось организациями здравоохранения: Республиканским центром «СПИД» при МЗ КР, Национальным центром фтизиатрии при МЗ КР, Департаментом государственного санитарно-эпидемиологического надзора при МЗ КР.

        С 2011 года по настоящее время грантами Глобального фонда управляет ПРООН, то есть, является Основным / Принципиальным реципиентом (далее - ОР) грантов Глобального фонда согласно Положению о грантах Глобального фонда (версия от 14 июня 2023 года).

        В 2012-2019 годы при поддержке Глобального фонда, ПРООН и USAID рассматривались возможности передачи управления грантами Глобального фонда в МЗ КР.

        Учитывая прогресс повышения потенциала МЗ КР в управлении грантами в июне 2019 года, Страновой координационный комитет по борьбе с ВИЧ/СПИДом, туберкулезом и малярией (СКК) при Координационном совете по общественному здравоохранению (КСОЗ) при Правительстве Кыргызской Республики принял решение о назначении МЗ КР Основным реципиентом средств Глобального фонда.

        Согласно процедурам Глобального фонда, Положению о грантах Глобального фонда, новый Основной реципиент должен пройти оценку готовности к управлению грантами Глобального фонда. 

         В 2020 году Глобальным фондом была проведена оценка готовности МЗ КР к управлению грантами, в результате которой были определены ключевые проблемы, препятствующие передаче управления грантами, согласно требованиям Глобального фонда.

        В период подготовки МЗ КР к переходу функций Основного Получателя гранта Глобального Фонда (ГФ), включая повышение потенциала МЗ КР в сфере управления грантами ГФ была сформирована группа реализации проекта Центра развития здравоохранения и медицинских технологий при МЗ КР (ЦРЗиМТ).       

       Для успешного выполнения поставленных текущих задач и целей, также утвержденных в рамках проекта, группа должна состоять из высококвалифицированных специалистов.

 

Открыт конкурсный отбор кандидатов на должность офис-менеджера / переводчика группы реализации проекта

 

Адрес ЦРЗиМТ при МЗКР: г.Бишкек, ул.Тоголок Молдо 1а, тел.+996 312 662005 

Если Вы заинтересованы в вакансии, пожалуйста, высылайте Ваше резюме без фотографии на русском и английском языках, два рекомендательных письма с предыдущих мест работы c пометкой «Вакансия» на эл. адрес: k_rakhmatulaeva@chsd.kg и копию на адрес электронной почты МАФ: BG-DLGFKyrgyzstan LFA services@kpmg.com

Выполняя условия подачи резюме, вы соглашаетесь с ознакомлением с вашими данными, указанными в резюме, сотрудников Международного агента фонда (МАФ).

Контактное лицо – Рахматулаева Камила, k_rakhmatulaeva@chsd.kg, тел: +996755323530

Последний срок подачи –  12 июня 2026 года.

Наименование вакантной должности: Офис-менеджер / переводчик

Занятость: полная.

                                                               

                                                     Должностные обязанности:

 

  • Переводит входящую и исходящую документацию, корреспонденцию, относящуюся к деятельности группы реализации проекта ГФ; руководства и другие регламентирующие документы (перевод с английского на русский и с русского на английский);
  • Предоставляет компетентный и достоверный устный последовательный перевод во время встреч (при необходимости); 
  • Участвует в подготовке документов, проектов приказов, корреспонденции (электронная и твердая версии), протоколов встреч, относящихся к исполнению проекта в соответствии с правилами и процедурами группы реализации проекта ГФ;
  • Осуществляет прием, учет, регистрацию входящих и исходящих документов, корреспонденции, телефонных звонков в офисе группы; 
  • Участвует в организации деловых поездок сотрудников группы и консультантов\экспертов, в проведении встреч, тренингов (составление графиков встреч, бронирование отелей, билетов и др.); 
  • Производит обучение персонала группы по вопросам делопроизводства и документооборота;
  • Разрабатывает номенклатуру дел, осуществляет учет, архивирование документации (электронной и твердой копий);
  • Участвует в обучающих мероприятиях, направленных на повышение потенциала ЦРЗиМТ;
  • Участвует на встречах с организациями-партнерами, государственными и международными организациями, гражданским сектором в рамках Проекта, протоколирование встреч;
  • Оказывает содействие в подготовке квартальных финансовых и консолидированных отчетов специалистам группы; 
  • Несёт ответственность за сбор потребности, заказ, закупку, учет и выдачу канцелярских и расходных товаров для сотрудников группы;
  • Подготавливает планы закупок в соответствие с рабочим планом и по мере необходимости, контролирует их исполнение;
  • Обеспечивает ежедневное функционирование офиса, включая организацию и контроль за клининговыми услугами, услугами мелкого ремонта и т.д. 
  • Предоставляет руководителю группы реализации проекта ежемесячные отчеты о проделанной работе;
  • Выполняет другие поручения по согласованию с руководителем группы реализации проекта;

Минимальные квалификационные требования:

 

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере администрирования и предоставления услуг синхронного, последовательного и письменного перевода с / на английский язык не менее 3 лет;
  • Опыт работы в международных организациях является преимуществом;
  • Свободное владение английским и русским языками. Знание кыргызского языка является преимуществом;
  • Знание документооборота;
  • Опыт в использовании компьютеров и пакетов офисных программ, опыт работы в использовании электронных баз данных и интернета.

                                                                  Навыки:

     

  • Способность эффективно работать с различными заинтересованными сторонами, включая руководителей медицинских учреждений, работников здравоохранения, представителей местных органов власти и организаций гражданского общества.
  • Отличные коммуникационные навыки.
  • Аналитические навыки, способность критического анализа данных.

                                                           Соподчиненность:

  • Офис-менеджер / переводчик подчиняется координатору ГРП, руководителю ГРП, специалистам ГРП.

 

12.05.2026
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к административным государственным гражданским должностям центрального аппарата Министерства здравоохранения Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей:

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям.

Профессиональные компетенции:

1) Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»; 

- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»; 

- Трудового кодекса Кыргызской Республики; 

- Законов Кыргызской Республики:

- «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-  «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 

- «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 

- « О конфликте интересов»; 

- «О праве на доступ к информации»; 

-«О противодействии коррупции»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

- государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

2) Умения: 

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

3) Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

13. Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

Профессиональные компетенции:

1) Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;

- Законов Кыргызской Республики:

- «О порядке рассмотрения обращений граждан»,

- «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», 

-«О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», 

-«О противодействии коррупции»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

- государственного языка на уровне, установленном нормативными правовыми актами Кабинета Министров Кыргызской Республики, а также официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.

2) Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

3) Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

Квалификационные требования к главным административным государственным должностям (заведующий отделом делопроизводства и организационной работы):

 1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование по направлению: «здравоохранение»; гуманитарные науки (политология, юриспруденция); Экономика и управление (менеджмент, управление персоналом, государственное и муниципальное управление); Социальные науки (социология). 

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Законов Кыргызской Республики: 

- «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»,

-  «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

- Кодекс этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249;

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- анализа и разработки нормативных правовых актов;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- деловой переписки на государственном и официальном языках.

Навыки:

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- подготовки материалов к заседаниям Кабинета Министров Кыргызской Республики, заседаниям коллегии Министерства здравоохранения КР по курируемым вопросам;

- составления аналитических документов;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;

- анализа, мониторинга, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Квалификационные требования на должность заместителя директора Департамента профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора при Министерстве здравоохранения:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: «здравоохранение» по направлению санитария и гигиена, медико-профилактическое дело;

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об общественном здравоохранении», «О защите здоровья граждан Кыргызской Республики от вредного воздействия табака и его потребления», «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства», «Об основах технического регулирования», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике».

- Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249;

- Постановления Правительства Кыргызской Республики «О санитарно-эпидемиологическом надзоре (контроле) по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения уполномоченным органом в области санитарно-эпидемиологического благополучия Кыргызской Республики» от 6 июня 2003 года № 329; 

- Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171; 

- иных нормативных правовых актов, связанных с государственной гражданской и муниципальной службой. 

- основ менеджмента в области управления человеческими ресурсами;

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем; 

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за решения; 

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности; 

- создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения; 

- подготовки материалов к заседаниям Кабинета Министров Кыргызской Республики, заседаниям коллегии Министерства здравоохранения КР по курируемым вопросам.

Навыки: 

- управленческого менеджмента;

- разработки аналитических и стратегических документов; 

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- управления структурным подразделением (планирование, организация, координация, мотивация и контроль деятельности структурного подразделения, рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, систематизации и обобщения информации, применение новых подходов к решению возникающих проблем.

 

Квалификационные требования к старшим административным государственным должностям:

 1. Уровень профессионального образования: 

- высшее образование «Экономика и управление» по направлению экономика, экономического и социального планирования, финансы и кредит, бухгалтерского учета и аудита.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Знания:

- Налогового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики: «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике»;

– Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №249;

– Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 21 сентября 2023 года № 493 «Об утверждении Программы государственных гарантий по обеспечению граждан медико-санитарной помощью»; 30 марта 2022 года № 182 «Об условиях оплаты труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики.

Умения:

– сбора, анализа и обобщения информации;

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки отчетов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа по состоянию зданий и сооружений в организациях здравоохранения;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

– работы в команде.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

–  электронное личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), 

-  автобиография;

- справка о наличии либо отсутствии судимости;

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

-  согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.

            Срок приема документов: с 12 мая 2026 года до 25 мая 2026 года.

Телефоны для справок: (0312) 66-05-48, документы принимаются в электронном формате по ссылке https://kyzmat.gov.kg/ru

            Объявление размещено на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики med.кg, Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.

23.04.2026
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА МЕДИЦИНСКОГО КОЛЛЕДЖА

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет повторный прием заявлений на замещение вакантной должности: 

Директора Жалал-Абадского медицинского колледжа
Юридический адрес: город Жалал-Абад,  ул. Курортная, 2

 

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности согласно следующим квалификационным требованиям:

Квалификационные требования к кандидатам на должность директора медицинского колледжа образовательных организаций Министерства здравоохранения Кыргызской Республики.

1.Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное медицинское образование;

- опыт работы в сфере образовательных организаций здравоохранения не менее 5 лет;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

- гражданство Кыргызской Республики.
          Знание:

- Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики,  Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «Об образовании»,  «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об общественном здравоохранении» и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы среднего профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономичскую деятельности медицинского колледжа;

-приоритетных направлений развития образовательной системы, системы здравоохранения Кыргызской Республики;

- теории и методов управления образовательными системами;

- научных достижений и передового опыта зарубежных образовательных организаций в области среднего профессионального образования и здравоохранения.

Директором медицинского колледжа не может быть лицо, имеющее судимость, лишенное по решению суда права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, признанное судом недееспособным.

Должностные обязанности

 Общее руководство Организацией:

 - осуществляет общее управление образовательной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью Организации;

 - несет персональную ответственность за выполнение возложенных функций, достижение целей и выполнение задач;

         - определяет стратегию, цели и задачи развития, руководит разработкой и реализацией стратегического и годового планов деятельности;

 - совершенствует методы и формы управления, внедряет инновации и управление рисками.

 Организационно-правовое обеспечение:

 - организует разработку и утверждает локальные акты, правила, положения и инструкции, контролирует их исполнение;

         - при необходимости инициирует пересмотр Устава и обеспечивает его утверждение;

- обеспечивает выполнение коллективного договора;

         - рассматривает обращения, жалобы и предложения физических и юридических лиц.

 Организационная структура и кадровая политика:

         - определяет и утверждает структуру и кадровый состав Организации;

         - утверждает положения о структурных подразделениях и должностные инструкции сотрудников;

         - регулирует взаимодействие подразделений, создаёт комиссии, советы, рабочие группы;

         - осуществляет приём и увольнение сотрудников, назначает и освобождает руководителей подразделений;

         - применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

- решает вопросы премирования и ходатайствует о награждениях работников.

 Финансово-хозяйственная деятельность:

- несет ответственность за результаты финансовой и хозяйственной деятельности;

         - распоряжается имуществом и средствами Организации, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает смету расходов.

Образовательная деятельность:

         - контролирует соответствие качества образования и подготовки специалистов государственным образовательным стандартам;

         - обеспечивает внутренний контроль качества образовательной деятельности.

Представительские функции:

         - представляет Организацию в государственных органах, учреждениях и организациях независимо от форм собственности;

         - подписывает международные соглашения о сотрудничестве в пределах компетенции.

 Дополнительные обязанности:

         - издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками и обучающимися;

         - контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и санитарно-эпидемиологического режима;

         - информирует работодателя о временной нетрудоспособности и иных уважительных причинах отсутствия;

         - выполняет иные функции и полномочия, предусмотренные законодательством и Уставом Организации.

Требования к кандидатом:

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-        паспорт;

-        личное заявление; 

-        заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и телефонов)

-        резюме (с указанием электронной почты);
-        справка о наличии либо отсутствии судимости;
-        копии документа об образовании, заверенная в установленном порядке (нотариально или по последнему месту работы);
-        копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
-        2 фотографии размером 3х4

 

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и правового обеспечения Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня опубликования на сайте Министерства med.кg (с 23 апреля 2026 года по 14 мая 2026 года) по адресу: г. Бишкек, ул. Московская, 148, каб. № 5 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: 0(312)66-35-35

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны и электронные почты.